支付5万元，剩余5万我现在没能力尽快的支付，我向法院说过展缓宽限时间，但法院却在没有通知我的情况下冻结了我的工资卡，我还抚养一个两岁的孩子， ，一个冠心病做了搭桥手术，完全没有劳动力，因为当初买房时他们给我出资6万，现在完全靠我工资生活，孩子太小，我工作在山里，只有托付保姆照顾，每月还支付1000元， ...
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公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资，公司说加班工资包含在基本工资里面了，不给支付。国庆长假，公司只放 天假，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职以来，公司一直没有按照合同规定缴纳社保，也 ...
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我现在已经怀孕5个月了，由于公司工作条件有限我想再上一段时间随着天气越来越热，我想在生产前请两个月的假，这段时间内工资应不应该支付我工资，如应支付该如何计算...
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：1、我哺乳期间的工资补偿，计算时间为我产假期满到孩子周岁止；2、工作年限工资补偿，单倍3个月的工资；3、医保中心支付的生育生活津贴，在5 应扣除绩效工资部分。6、解除劳动合同未提前30天通知的工资补偿。7、独生子女光荣证奖励费用1500元的1/2. 以上是本人劳动纠纷基本情况，我想询问本人的诉求是否 ...
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工资都由妻子领取后一并和我们的收入共同开支，到父亲逝世后，工资卡上也没有钱了。因时间久，现在工资卡也找不到。父亲去世时，单位发了19646元的抚恤金和 1.8万元。现在虽然超支，我也不会叫其他人出一分。 另外，父母的坟墓每年都要支付数百元管理费，是按已葬人数收费，并且将永远产生下去，随着时间推移，这是 ...
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需要为公司服务满五年，服务年限不到就提出辞职的需要支付公司培训费用五万和培训期间发的所有工资奖金等。现在因为一直在外地工作，家里老人孩子没法照顾，所以 而已，也无其他材料费用，培训费绝不会有五万，并且在公司总部只培训了半年时间，2006年10月就到分公司正式工作了，再无其他形式培训。请问这种情况下提出 ...
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期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司来出。如果护理人员和该工人是家属，且在一个公司上班，那么她在护理期间的工资公司是否仍需要支付。 2.如果该工人治疗一段时间后，出院，公司没有合适的岗位，要与该工人解除劳动合同， ...
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雇用退休人员工作时间受劳动法限制吗？每周工作时间为56小时需支付加班工资吗？如未签用工合同是否要支付双倍赔偿工资？工伤如何处理？...
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去公司上班。也就是说 2010年3月12日后断断续续去公司开会或者整理东西等等。大部分时间休息。原来公司电话里说，并不是我们不想上班，是公司原因，所以会 这8586元现在还未支付给我，属于拖欠工资，另外，是否应当支付到当前日期的工资或者是3月29日的工资（也就是说合同到期日)? 我如果去劳动局要求仲裁 ...
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！这些职位的工作我们都在做！因为我们并不太懂劳动法~去的时候也没有询问肯定工资待遇问题~老板也没有叫签合同！就这样我们在店上上了半个月~被老板称为 天工作12个小时支付30元的工资是不是已经低于大学生兼职的最低工作待遇了？那么根据劳动法的规定！如果在双方都允许的情况下超出了每天工作的时间标准~~多工作 ...
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