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人员变化的客观情况,鉴于两人退休后不能满足医务室安全行医要求的现状,致使医务室现工作人员的劳动合同已经达到根本无法履行,经天化麻业有限公司单方决定:于2014年3月25 的只言片字,这也充分证明其春节期间活动是有目的的。是不是串通和利用公司某些领导起来剥夺的劳动权益?曾经曹咸芬张连英卢英三同事 ...
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。但当时老板签字了,估计也没仔细看。财务第三道审核,也没有审核出问题。今年10月份公司查所有员工报销的时候发现时间和业务活动是不对的。因为老公 ,可以以加班的方式要回产假期间工作的加班费吗?产假期间的业绩是非常优秀的,远远超过了公司要求。 附加信息:公司工作6年整。年年业绩考核都是OK的 ...
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您好~我们公司员工,还试用期。使用期期间多次请假工诺态度极差。结果对方自己说身体不适并主动自愿离职。当时的工资是让对方留了个卡号, 信,对方就认定收到了短信没有给对方回复,觉得对于个人来说很冤,后来为了这事我们就对峙,结果对方我们上班工作期间来大吵大闹,影响了我们的工作及其他同事的 ...
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出收据,并将发票、三包凭证及手机寄到昆明苹果售后维修。过了一个多周,专卖店员工打电话告之:此手机送售后处被拒保。售后经过仔细检测后发现手机有拆过, 有必要为了不承担责任对同行业进行抵毁吗?本人是电器商场工作公司内严禁互相抵毁品牌,难道乐语这么大的公司会不培训此项吗?对于这种胡搅蛮缠的无理行为 ...
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要支付的保密费用,是否属无效合同?是否要求赔付双倍工资。 1.乙方甲方工作期间及至去职后二年内,不得将甲方商业机密.....法律另有规定的除外。否则 灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 这里是另情形:2001年-2007年前公司各驻外办事处,头几年没签订合同,2005年中间 ...
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7、定作人与承揽人双方为平等关系,承揽人不属于定作人的员工,不定作人的公司承担任何职务,与定作人不存在领导和被领导、管理与被管理、 劳动部门反映,到当地劳动部门反映,他们不受理 工作包括司机、装卸货物、整理货物及其它工作,总之是什么都要做,每天工作11小时,每天的劳务费200元,老板包食宿, ...
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不是客人A定的,经理和总经理帮忙查询呢,于是只好等第二天上班询问,期间经理打来电话问是否接待过客人A,当时真的不知道他是谁,只凭电话里的声音 负?公司付多少?员工付多少?公司并没有明确规定工作内容,只是让负责前台,公司没有跟签合同,也没有缴纳保险,可否向其要补偿,这个公司上了10 ...
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公司13号就招了人来替的位置 事先公司没有跟说招客服 休息期间没有人打电话跟说 13公司打电话问电脑密码 也没有提起收了新人 晚上想着公司完全没有理由这样做 跟公司沟通过 公司试用期有权解雇员工工作满辛苦留下来分件 让自己去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有 ...
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以后好好干,然后经理也说没事了,但是让签署一个文件内容是说并非其公司员工,私自盗用其名称所产生的一切后果有本人负责,并签字按手印没收名片,第二天 此类产品那么所印名片的地址与名称就根本不生效,这有工作期间工作项目与应得工资还有其店长与主任的签字的书面证据)如果通过仲裁很长时间不说而且最后 ...
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要求写到09年,碍于工作,也听从公司写到09年,合同今年七月到期,5月22日夜间执勤时公司中层领导让回家,没听从期间打伤住进院,后协调给 四月让我们签订了,睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议,也签字了)这样的话公司是否就可以辞退了?但是公司也有员工手册说违反规章制度先批评警告的)。...
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