我是应届毕业生2015年6月份回去拿毕业证书就好了、2014年10月份在一家小型公司工作到至今已有5个月公司都不给我转正也没有签订劳动合同、、我与这个公司是算劳动关系还是劳务关系？我是全日制工作、遵守公司规定、拿毕业证书只要请假两天、怎么维权？...
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我是2014届应届毕业生，于去年和一家公司签过三方协议，后感觉不尽人意想解除协议，向公司提出后也很快得到同意，当时要解除函公司说没有解除函，但那份协议 企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约定是毕业后未能与公司签订劳动合同建立劳动关系的才算违约），留存那份协议也不给退回，企业这样做合法吗？...
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三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字后寄回总公司重庆盖章后就没有给我，现在公司说总公司规定签约时应届毕业生入职需要三个月见习三个月实习， ，现在我没有合同在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同在手也行是么？麻烦一下具体的流程是怎么样的呢，是他在扣了 ...
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自己的档案转到公司（目前公司开的转入证明原件在我这里，人事局开的毕业生介绍信复印件、普通院校毕业生就业登记表公司盖章复印件场办理的。。）后工资为1500当时说这是扣除 工资又涨到1800。。。但截止到今天（2013年7月8日）都没签订劳动合同，保险（三险）也没交。。。。期间我多次打电话给我们公司人事部 ...
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我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司 ？如果公司申请劳动仲裁，可以冻结我们的档案吗？我现在还没有和公司签订劳动合同，上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证，另外在请假回学校领取 ...
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您好，我是2012届的本科毕业生，去年12月份我跟一家单位已签了就业协议，单位试用期三个月，试用期间，该单位以我还未取得毕业证为由，没有签劳动合同；试用期满后，因为业绩达不到该单位要求，该单位拒绝跟我签劳动合同，也解除了就业协议。请问该单位的做法 ...
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我是应届毕业生，应聘一家公司做销售的，刚进公司时交了100块钱产品费用，公司也开具了收据。公司规定每天工作8小时，有责任底薪1500+提成+奖金，可 ，公司要我赔违约金500元，公司跟我签的是代理销售合同，为什么不是签劳动合同，我是在为公司劳动啊每天工作8小时，还是有责任底薪+提成+奖金的形式，这份 ...
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我今年毕业，现在学校要我们交劳动合同，我签了一份假合同，毕业以后想以应届毕业生身份考公务员，但是签了合同就不是应届毕业生了，我能否让学校给我改派？...
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我是应届毕业生，应聘一家公司做销售的，刚进公司时交了100块钱押金，公司规定每天工作8小时，有责任底薪1600+提成+奖金，可觉得自己还是不适合干 辞职，公司要我赔违约金3200，公司跟我签的是代理销售合同，为什么不是签劳动合同，我是在为公司劳动啊每天工作8小时，还是有责任底薪+提成+奖金的形式，这份 ...
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你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都 ...
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