我父亲是公司的班车司机，有高血压病史，在上班途中突然脑溢血，父亲将车停好后叫的120，请问公司是否会给予医疗赔偿，另外我父亲的合同时到今年9月的，后来公司因为忙没有给他续签但是他仍旧在工作中，我父亲出事是在10月24日，请问这样是不是公司属于非法用工，是否该赔偿...
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我们在中国人寿做组训（现在改名 为辅导员）3年，至今公司没有给我们签正式的劳动用工合同不说，更没有给我们买5大保险，现在最惨的是，连挂靠公司都不允许，和领导协调，领导却说公司要求这样做，我不知道要怎做了？...
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去年签的合同，今天看了一下，里面包含了4条保密条款，没有约定时间，也没有找我们约定时间和协谈保密费的支付，请问这样合理吗？...
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请问： 原企业员工，在没有和原企业办理离职手续，且没有被原企业开除情况下，到新企业就职，与新企业签订了全日制劳动用工合同，新企业也购买了社会保险。 如果原企业现在关停，请问：员工是否有权到原企业主张相关赔偿费用。...
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公司前3个季度都一直是货如轮转，不停生产。但在9月份开始便出现业务明显减少，直到现在11月份，公司告知安排部分员工上班，其余人员休假，且休假者没有任何补偿。应聘时签订的劳动合同只有一式一份。在公司人事部存档。上面的法人并没有签署。请问，我们可以通过哪种途径来 ...
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我在青岛的一家证券公司工作快两年了 一直无证 所以也没办法签合同（没有任何合同） 以前都是给最低工资+提成的 但是在前几个月公司单方面的把基本工资降到很低 低于青岛市最低工资标准 而且还没有提成 请问 我能要求补回前几个月的工资差吗 我是否可以在工作后的第二个月 要求双份基本工资呢...
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您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；那员工自己离职的话，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？...
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公司找我们谈话,说是工资可以给但是要扣百分之二十,原因是我们在职期间给公司造成了损失.我们在上班的时候没有签合同,也没有保险之类的.我们的要求是起码一分不扣的把工资清了.请问我们现在该怎么办?听朋友说要是在用工期间没签合同的话,公司是应该双倍补偿我们的...
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，这个辞职员工当时的合同在A公司不是本人签的应该是她对象代签或者是同事代签，去年因为公司内部调整把这个员工的用工和保险调到了B公司，但是我在调整之前已经转岗，调整到B公司的流程我不清楚，辞职员工仲裁的B公司没有签合同，我想问下这件事跟我有关系吗？我需要付 ...
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用人单位稍微拖欠点工资，社保局只管缴纳够了社保多的不管，少的才管，也不根据合同上面的解除和变更条款的来。象这样的地方就连执法部门都那个样子。现在的用人 有的是国家管制的体制，下面的职工也没办法只有拖着被养老，用人单位就象老板说职工没有能力公司没效益苛扣点工资或者拖欠点工资后来补上的都是正常的了，就只是 ...
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