你好，试用期被辞退，又签署劳动合同，三个月试用期，社保五险一金都有缴纳，公司以不合格，让我签离职告知书，请问我这种情况可以要求1个月补偿金吗？谢谢！...
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请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同...
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我们公司有名员工2005年11月进入公司，至今未签订劳动合同，现在他以公司没与他签订劳动合同为由要公司给予赔偿。据有关资料查询，他2007年9月前在其他公司交社保，之后一直个人在交。2014年曾通知他签合同，他自己不愿意，但没有任何书面材料可证明。这种情况下要赔偿他多少补偿金？...
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在公司工作10个月，未签合同、未买社保、未提前30日书面通知辞退，因与上司不和被告知已开除，可提出什么补偿？补偿金有多少？且公司节假日无假放且没有3倍工资或补休，可提出赔偿吗？...
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持卡人突然死亡，其妻子一定要负责偿还吗？持卡人名下有一套51.4平方米的商品房，已经抵押给银行，保险和社保赔偿金要负责偿还信用卡吗？信用卡欠额达44万，已偿还20万，实在没有能力偿还，家中还有两个幼小的孩子和一个77的老母亲，...
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-2016.11 欠薪2.7万 支付经济补偿金1.47万，并写了12月07号把钱打到我工资卡上。也盖了深圳市飞臾鎏科技有限责任公司的公章，我们社保，发工资和劳动合同全部用了这家公司，但是飞臾鎏科技注册资金只有1000万。同时深圳市飞臾鎏科技有限责任公司也是深圳市美赛达科技股份有限公司的全资独立子公司 ...
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我在公司做两年6个月，公司辞退我只结清工资，没有出具解除劳动合同证明，在公司就职期间没有叫社保，如果我去劳动仲裁的话，我可以要三倍的月工资的两倍吗...
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我是2016.2.29进公司，公司6月缴纳社保，6.1签订劳动合同，昨天2016.9.26劝退我，因为一个员工我少收了他1500元。我是一个 ...
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马上就要到期了，公司不想与我续约，最近一段时间，公司老是变法的挑剔我的毛病，昨天居然收到人事部通知说以后每个月工资要少将近千元，（原因是以扣除我社保和公积金个人承担部分为由，说以前全额是公司承担的，现在公司不承担了，如果我能拿出纸质证明，证明当时和公司谈的工资是公司全额承担，那公司也可以继续承担， ...
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终止合同并将证书注销重新注册到原告所在单位，被告同意将注册建造师证转出并将社保于2015年4月23日转入到原告所在单位。但毕业证书、二级建造师执业证书、 ，只是双方默认，原合同是否生效； 3、是否过了诉讼失效； 4、不打算要赔偿金，按证书归还日期算的话挂靠费用还差3000元，如果找代理律师费用多少；...
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