连续两年都按照这个标准如实发放（是否可以默认我的薪资就是五千元每月？还有一个问题就是公司签这合同时候写一千多元的薪资是否存在有避税嫌疑？）其中每月五千 ，部门经理说公司有规定：年底结算的部分为绩效考核工资，现在没到年底是不予支付（绩效考核一说合同上根本就没有体现出来，且在我提出离职申请时才口头告知我， ...
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你好律师，我之前在深圳注册的公司上班（实际是在广州上班），3月20号离职老板答应5月20号结算我的工资及保险的，但现在说我这个那个错，令公司损失多少钱，反正就找问题，我又没有签订合同，唯有就是买过社保，可以追回工资吗？...
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的劳保用品。乙方保证不因其待遇问题造成司机频繁离职。 4.3司机服务期间所发生的费用均由乙方承担。乙方应及时支付司机工资、缴纳社保等费用。 4.4 。 六、司机服务费及支付 6.1 每月租赁费用为人民币4000元，司机服务费用按季结算”，主要想知道，这样的话，是不是A公司对于司机从法律上来说不用承担 ...
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人将公司要求我们补钱，不然就不给办理辞职，结算工资和保险什么的。我想询问2个问题：1、是这个手机是公司担保合约机，我离职是否可以退还这部手机，要求我补钱是否合理。2、如果合约机的事情没处理好，公司是否有权利不发放我的工资等...
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，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件， 我们同意公司的一切决定，也不追究公司的责任他才把现金当面给我们。 对于这种问题我们该怎么办？后续的程序都有哪些，我们都该做如何准备？还有我们能得到大概 ...
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甲于2012年4月提出书面辞职申请，但经协双方协商后，甲同意继续任职，7月因工资问题，甲要求马上结算工资，请问，7月该员工离职需要再次书面申请辞职吗？...
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12号上的班 4月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位造成损失 我应该怎么拿回 我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解决下问题 谢谢...
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，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。现在转正已经过了一个月了 ，12 强迫上班，每天按照100元标准发放加班费，我11月份加班时间为138小时，按照每小时6元结算。请问面对这样的问题，我该怎么去维护我的合法权益呢？...
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、6月30、9月30在职才能发放。 我现在问题有两点： 1、要求工资直接发现金，因为合同是是这么写的，离职为现金结算； 2、还有1/3的特别奖金一起发给我； 相信，都是表现出很惊讶的神情，都说了同一句话“不会吧？”，我觉得怎么说问题的根本原因都是在公司。。。 3、我是弱势群体，既然我不能用法律条文来 ...
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您好，我想咨询劳动维权问题，所在的公司月薪2500,一月四休，7月2号入职31日离职，对方说由于我未满足31天的出勤，将工资按日结算也就是一天80.63元，未满足出勤的四休也算为事假，也就是说没有四休算请假，这样这四天就相当于扣除了320元，但是在一开始对方并未告知过，合同中也没有写到，请问合法吗...
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