我在2015年毕业之前（应届）和银行签订了三方协议。但并未去报道培训，也没有签订正式劳动合同。后来考上事业单位，现在需要改派报到证（报到证开到了银行 法律效力，不给我开解约函。在我不断联系下，终于松口说让我缴纳5000元违约金（三方上填有），给我开解约函。但是解约函要按照他们的格式，而且解约原因要注明 ...
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我在2015年毕业之前（应届）和银行签订了三方协议。但并未去报道培训，也没有签订正式劳动合同。后来考上事业单位，现在需要改派报到证（报到证开到了银行 法律效力，不给我开解约函。在我不断联系下，终于松口说让我缴纳5000元违约金（三方上填有），给我开解约函。但是解约函要按照他们的格式，而且解约原因要注明 ...
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与公司签订的三方协议，还没有去公司，不想去了，三方协议违约金只是口头协定，没有写进协议，请问我如果不想去了，要付违约金吗？...
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我是2015届应届毕业生，我和一家公司签订了三方，但三方协议上只有我跟公司签了，学校还没签，另外还有签个补充协议，如果我没有按时到公司报道，要付违约金1000元才可以解约，我现在找到了另外一个工作，不去这个公司了，要付违约金吗?...
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我是一名应届毕业生，毕业前，也就是2014年春节前与一银行签订了三方协议，2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练，在此期间一直按正常上班 的身份继续按正式上班时间每天上班，每月领八九百块钱。现在想违约。之前签订的三方协议上规定违约金不少于5000元，现在要我赔偿2万多，请问这种要求合法吗？ ...
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就去上班。6月下旬的时候公司还打电话来询问具体的上班的时间，确定之后，又过了五天，突然收到短信通知，说我们三个新近的大学生都不要去上班了，将我们辞退。因为只签订了三方协议，没有谈到违约金的问题，我们有没有权利要求公司进行违约赔偿。...
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应届毕业生，与一家企业签订了三方协议，但是签完之后立马发现这家企业存在欺骗行为（以公司规定为由，更改实习期、试用期薪水，不给到当初承诺的数目），一个是面试时承诺，一个是企业文件，于是自己设法要回了全部的三方协议。并在回校后电话提出解约。这时候企业提出违约金，我的旧三方已经盖章，换新 ...
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请问我签了三方协议（全国普通高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500 劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我现在想辞职，需要付违约金吗？...
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办理手续？我是一个应届博士生，我现已考上国家某部委的公务员，体捡和政审都已通过，但没有签订三方协议，我现又参加了省选调生招聘，这个职位更适合我，所以我现不想去某部委当公务员了，请问：我能不能不去国考的职位公务员？这样做可以吗？我该如何处理这事呢？ 请各位多多指点。...
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2013年毕业，与教育局签订了三方协议，报到证已经上交，档案也已经派遣完毕，但没有签订正式的劳动合同，我是不是还算试用期，三方协议上没有任何赔偿事宜，如果我在签订正式劳动合同之前辞职需要提前三天通知单位吗？如果单位不放档案我该怎么办？他有权扣留我吗？？谢谢各位！...
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