工人受伤时 可以向雇佣方提出怎样的赔偿 当没有签订劳动合同 工人受伤时 可以向雇佣方提出怎样的赔偿 你好 我在给一个工程队干活的过程中脚趾砸伤 住院 的 现已出院 但只能静养导致一年内没有办法再次工作 但我和雇佣方并没有签订劳动合同 请问我可以向雇佣方提出怎样的赔偿 谢谢您的回复!!!!! ...
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当时招聘时,公司人事部长说是1个月之内与我签订劳动合同,可是我在该公司已经工作四个月了,也催促过公司与我签订劳动合同,但单位人事部以各种理由迟迟不与我签订劳动合同(期间并未说明我有不适合该公司的事由,但是工资发放时参照知识员工给我发放了,保险也给我交了),我该怎么办?...
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我的 用工单位 和 劳务派遣单位 合作于2016.1.1终止,故于我签订劳动合同也同时终止。在与单位就经济补偿问题协商达不成一致的情形下解除我劳动合同(未到期),这种情况是否属于以下条例?? 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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后工作,是否不受劳动合同法保护。现实问题:我妈农村户口,没有工作,52岁到一机关单位打扫卫生,干了两年,没有签订劳动合同,现在被解雇,请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗?我搞不懂的一点是,女性50岁后工作,是否不受劳动法的保护,而应该归类于劳务关系。国家 ...
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在公司三年后一直未签订劳动合同, 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了,申请仲裁说超过了仲裁有效期,可以要求双倍工资吗?...
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我是派遣员工,和用工单位没有签订劳动合同,和派遣单位签订了劳动合同,我在用工单位工作已经10了,可养老保险单位断断续续才缴了5年,而且是几个单位交的,还有单位在外地。请问怎样才能叫单位给我们把养老保险补缴上呀!谢谢!...
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连续两次签订劳动合同的有权要求签订无固定期限劳动合同吗...
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事情是这样的: 我在一家公司做保安,9月10号入职(试用期7天转正签订劳动合同),在10月20号因公司不买五险向经理提出离职,将书面离职报告递交其,10月30号问其处理进程。 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职,威胁我称:你现在走一分钱工资没有,劳动合同期限到 ...
//www.110.com/ask/question-5593095.html-
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事情是这样的: 我在一家公司做保安,9月10号入职(试用期7天转正签订劳动合同),在10月20号因公司不买五险向经理提出离职,将书面离职报告递交其,10月30号问其处理进程。 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职,威胁我称:你现在走一分钱工资没有,劳动合同期限到 ...
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我与公司未签订劳动合同,公司也没有买社保,我没提前办理离职手续就走了 我与公司未签订劳动合同,公司也没有买社保,我没提前办理离职手续就走了,公司扣了我最后一个月的工资是否合理,现在公司已经散伙了,请问这个工资能不能要回来?...
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