现在2016.12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系,请问一下公司应该怎么赔偿三期员工,谢谢?公司给予赔偿方案,支付1.5月平均工资,生育津贴到 .5条为并列关系,44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止,44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止,两条无包含关系,3、公司说 ...
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现在2016.12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系,请问一下公司应该怎么赔偿三期员工,谢谢?公司给予赔偿方案,支付1.5月平均工资,生育津贴到 .5条为并列关系,44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止,44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止,两条无包含关系,3、公司说 ...
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现在2016.12月公司发通知于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系,请问一下公司应该怎么赔偿三期员工,谢谢?公司给予赔偿方案,支付1.5月平均工资,生育津贴到 .5条为并列关系,44.1讲的是因劳动合同期满导致的合同终止,44.5条讲的是因公司决定解散导致的合同终止,两条无包含关系,3、公司说 ...
//www.110.com/ask/question-10208280.html-
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完成1万字以上的工作量,同时必须签订3个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-
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1万字以上的工作量,同时必须签订1个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-
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1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-
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完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) ...
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1万字以上的工作量,同时必须签订3个月 或以上的合同(注:如超过3天未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金,违约金为:10000.00元人民币) 3 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-
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完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-
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1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
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