了伤残(估计在六级),但是现在病情尚未稳定,暂时还做不了劳动能力鉴定。如果公司现在不支付医疗费,我是否必须要等到劳动能力鉴定完后,才能申请仲裁?因为劳动能力 赔偿么?我所乘坐的小车的交强险方面,我能要求赔偿么?小车的商业保险方面,我自己能要求保险公司赔偿么? 前方大货车方面: 虽然前方大货车无责,但 ...
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你好我想咨询一下,我现在申请了离职,但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元,协议上也有写明要求从实习期开始工作两年,否则要赔偿违约金12000元,但是之前的培训只是公司内部培训,公司称培训和我工作期间损害了公司利益,要求赔偿,请问这种情况我需要赔偿违约金吗,这种要求合法吗...
//www.110.com/ask/question-15013557.html-
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再以任何途径追究。我被调岗,要求我追回这笔损失,我和公司协商扣除我全部工资,解除劳动合同,公司不愿意。如要解除合同必须要全额赔偿,我该怎么办公司写了一份 ,扣除工资,公司不同意,非要让我追回这笔欠款,如追不回就要赔偿,而且公司让我骚扰客户去追回这笔钱,现在已经停止我的工作,让我去追回这笔钱,但是一直 ...
//www.110.com/ask/question-13416169.html-
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赔偿(协议5倍是否合理,如需赔偿,需赔偿多少,差旅费包括吗?) 2、可否要求公司将去年度至今未缴纳的社保以现金形式返还给我我也知道五倍的赔偿金不合理,现在要求我用多少赔多少,包括差旅费和学费,这个是合理的吗?...
//www.110.com/ask/question-10905967.html-
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公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求赔偿? 公司今年开始取消我所在部门的这个岗位,因为我的合同没到期,所以公司要求我转岗,由于家庭原因我不想转岗,那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?如果赔偿可以赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-10040268.html-
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辞退我,让我待岗,发深圳最低标准的工资。并说之前所提的方案是她个人的意思,与公司无关。我提出待岗要发放原有工资,而不是深圳最低标准的工资,随后领导说问了公司是按 调岗,此调岗不存在劳动合同变更,对于哺乳期的我是不是只能接受,外出巡店对刚生完小孩的我不适合外出奔波,可否拒绝呢?我可以主张要求公司赔偿我吗...
//www.110.com/ask/question-9291061.html-
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也反映过但是最后无果只好接受. 16年9月20-25号(具体哪天记不清楚了)公司又说经营不善要结业或转卖,在没有任何通知的情况下又要裁人把仓库的1 安排,公司不同意,我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排,在负荷不了的情况下,如果我辞职可以要求公司赔偿嘛? 3.如果工作超出本人的精神,体力,能力 ...
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,加班没有加班费。公司是做外贸的,我当时负责在某平台上传产品。现在公司要求我赔偿在职期间,上传的仿品造成的损失。但是行内人都知道上传仿品不可避免而且损失不大 是按照他的要求做的才会造成损失,但是他现在以此为理由,要求我对他进行赔偿。因为是小公司,所以很多事情都是当面说的,并没有证据。我想知道我继续申请 ...
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我们公司是一个国企企业,公司旗下一个项目撤场,如果该项目的员工拒绝调配到其他项目,这样员工能要求公司赔偿吗?如果要求公司赔偿,员工可以根据哪些法律法规要求公司赔偿呢?请具体列名一下,(补充一下大部分员工都工作4年以上了)! 还有从员工入职以来,公司就没给我们买公积金,员工能要求其公司补买或赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4120983.html-
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说什么默认无固定期劳动合同了,我想请问,要是现在公司裁我,我可以得到什么赔偿,我要主动辞职,可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧?谢谢各位 路费。我认为这是威胁,所以才去仲裁咨询,才得到如此回答,至于证据问题,鉴于公司并没有与我签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请 ...
//www.110.com/ask/question-3002003.html-
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