我在该公司工作3个半月。 上班时间是上午9点到晚上9点。 工资为800元。试用期为一个月。包吃包住。（我不在公司住） 吃饭不定时有时中午10点左右，有时下午2点左右，有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 试用期 ...
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的时候，老板就说了试用三个月。试用期的工资分别是800.900.1000。然后面的工资的话，低工资加每个月和绩效如何，结果每个月他都说绩效不好，只给我发1000块一个月。然后我做到2012年3月份就没有做了，走的时候老板说让我帮她招人，招到还要把他教会，我也招了， ...
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的合同，后来问行政部的人才知道是签一年的，既然是签一年，试用期就不能超过一个月，合同首页上写的清清楚楚，而单位却明知故犯，而且对所有员工都这样 我们所有工资都是绩效工资，连基本工资都没有，虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工给我们结算（只是试用期社保和公积金不给买），但是总有种被 ...
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我觉得有问题，所以想请教您帮忙分析下。 1.签订一年合同期限，但试用期写了3个月，不是只能一个月的吗？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个月的 还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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份工作是食堂服务员，说是做的话，前两天是试用期，没钱的，一个月1700，我做了，从16号到22号，如果1617号不算有话，有五天工资，22号那天跟我说上面老板说我年纪太 给你，没想到他们竟说我和其他人说我不肯洗碗，说我是来做服务员的不是来做小姐的，我很气，我让他们给我老板的电话，他们也不给，我该怎么办...
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我刚进厂的时候给老板签试用期合同了，期限是一个月，上面写的试用期间一个月没有做满一分钱都拿不到，如果不做了需要提前一个月辞职，试用期间给我两千元一个月，我做满了一个月后，老板给我的正式工资我不是很满意，所以我现在就不想做了，请问会不会扣钱，他们那里都要压10天工资。如果不做了会不会 ...
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我应聘了现在公司的出纳，当时说好了试用期一个月，试用期过后工资是2300，签合同上社会保险。可是试用期满以后，老板不认账了，一个月工资只给我2000，而且也不给员工签合同上保险了。因为那时我刚来北京，觉得有份工作不容易，就一直隐忍到现在。没想到的事，公司的效益不怎么好，业务很少，老板就觉得 ...
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离职得到同意后故意错拿辞退通知给领导签字的，并让我继续回公司上班。我在想，应该是公司不想另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签 证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照更没有到税务局登记，并且我们所有人试用期的保险也都没有给交，这是很大的把柄。所以后来公司答应跟我结算工资并且额外支付 ...
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就解雇吧，把工资结了就可以了。于是我给老板电话，问老板工资的事情，老板说等店长算好工资，再和我结。就在今天上午，店长发了个短信给我，叫我 是10元。80+60+10=150元。我在那里上班，做的是全职，当时谈的是试用期一个月，为800+240的饭贴，一起时1040.在这，我觉得我做的是全职，为什么前面 ...
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您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不用赔偿 上了一个半月的班 后半个月的工资12月份的 到了1月22号还没给 问店里兼职的老师都给了 给老板打电话 说工资没算好月底前给 故意拖延 有录音 有之前的聊天记录 还有兼职员工的聊天记录 请问去劳动监察大队直接投诉还是怎么办...
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