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的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动仲裁,但是我手里只有与老板微信 没有(社保、工服、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据能够证明我在公司上班?(上班的大楼监控,可以查到我每天上下班的时间记录 ...
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我在瓯海区育英路一家淘宝公司上班,满一个试用期辞职,总监那边以要提前一个提出辞职才批准,合理?部门主管同意我的辞职人手是够的,但是总监故意压制不批准, 分内之外的事情,我拒绝就罚款,我这边提起诉讼,能够得到解决?能够拿到我压抑一个半月的工资?我们之前是没有签署劳动合同的,他权压制我辞职?...
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年纪较小 19岁。去的时候面试说一月一千的底薪。但是工资一个后开了800块钱 说是试用期工资。 第二个月初老板说没有业绩(没卖出去课)的话 零工资 没开工资 我弟弟在那店里工作第三个三个辞职 只开了500块钱。 我先问一下 公司权利规定没有业绩就零工资? 弟弟和店里没有签订任何劳动合同解决 ...
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、出了这个情况后我回来看合同发现合同的中间文字一个规定,说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个申请,并且这最后一个只能拿当地的平均工资,也就是1000元,而我们本身工资是3500,请问这样合法?(我的职务是销售,并且我们的试用期只有3个。) 路上所述,请 ...
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前一天经理可能心情不好 见到我就说我 说我这个保安和没有 什么区别 我一听就来气了 我工作一个 工作做的很好 队长都经常表扬我 我就为自己辩解 就不要去上班了 我可以拿到补偿金?如果 能拿多少?(反正第一天上班就是交了几百元服装费 然后随便填了个表 当时我问没有试用期 队长说没有试用期)...
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: 我于2010年628日到现在的单位上班,当时谈好一个试用期。现在都快五个多了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给 ,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 我现在准备辞职了,请问我这个双倍工资怎么算?未缴的保险怎么算?能要求补偿?谢谢!以下为人这几个工资(通过 ...
//www.110.com/ask/question-275375.html-了解详情
在试用期间辞职,需要按照公司规定做满两个才能辞职?二个试用期,然后我73日交辞工书,到83日就到期,但该工厂不比我走,公司规定提前一个辞的,但是我已经按照公司的规定做了,但是公司以招不到人为由,不比我走,天厂长找我谈话,我就答应他再做一段时间,但是我因 ...
//www.110.com/ask/question-161902.html-了解详情
样子的,我在一家公司上班,现在是试用期,没有签订劳动合同,我在这家公司上班1个多了,我觉得不适合做这份工作,于是就提出辞职了,然后经理说要问老板的 我在的是分公司,总厂在另外一个市)最后他们说老板同意了,让我写了份辞职报告,我辞职那天是29号 ,她说总公司那边都是统一3号发工资,说让我留下银行卡号 ...
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我是7月份来公司上的班,说好了是试用期2个,2个后我申请转正,拖到今天快3个了,今天告诉我要延长2个,理由是我做的一个项目没达到技术要求,犯了一个低级错误...问我是否同意延长,不同意辞职走人,请问我这样的情况,我走了,能得到赔偿?我考勤卡,工资条...但没签试用合同......
//www.110.com/ask/question-65041.html-了解详情
看到的 招聘的 然后就去面试了 那里招聘的时候写着 养老保险的 上班后试用期是 2个 1200的 工资 后来 第三个是1400 了 但是 我现在已经四个 情况下 我提出辞职 我可以马上走?他是否权要求我先留一个 教会新来的再走 ? 对了还有一点 就是 我过来时 的第一个工资 里 被 ...
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