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您好,请问一下:签订3年劳动合同,半年试用期试用期内,有个外出培训。参加培训前,突然让我们签订培训协议协议规定服务期限5年,若提前辞职的话双倍赔付违约金。 培训后发现培训内容与实际培训的内容差距很大,也没学到什么实际性的 ...
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入职前签了保密协议没签劳动合同。 在试用期想辞职 可以吗。应提前打招呼吗?不给保密金保密协议还生效吗?...
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试用期被劝退没有工资是否合法,签了一份协议,上面说两个月内被辞退只能拿提成不能拿底薪,我是在一家货运公司上班,这种协议合法吗?...
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在3月初,去一家公司面试,签了试用期三个月的合同,交了三个月的伙食费,和保密协议的费用。被他们派遣到一个地方工作,到了那个地方以后,根本没有工作,所以大概4天左右就离开了,离开的时候签了离职协议,说是一个月以后把交的钱的百分之八十退还,可是目前根本就没退,我想问应该怎么办?这 ...
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公司协议试用期3个月内没有辞职只有自离而且公司不给工资。请问这种协议合法吗?现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7206862.html-了解详情
您好,我今天6月份毕业,现在在一个合资企业工作,算试用期,公司说拿到毕业证可以转正。但是我没有跟公司签三方协议,因为不确定是不是要做下去,学校要求毕业答辩上交三方协议,如果我跟亲戚家公司签了三方协议,在我还能在现在工作那家合资企业里转正吗?而且打算2017年考研的,请问这样做可以吗...
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入职的时候公司没有任何协议合同让我签,说是试用期三个月,第四个月的时候还没有给我转正,在我询问之后店长给领导反应了才在第五个月中旬说正式转正,然而月中不好交社保就没给我交,没有任何转正要签订的协议,在等五个月底把我辞退了,理由牵强,我可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-6713718.html-了解详情
入职的时候公司没有任何协议合同让我签,说是试用期三个月,第四个月的时候还没有给我转正,在我询问之后店长给领导反应了才在第五个月中旬说正式转正,然而月中不好交社保就没给我交,没有任何转正要签订的协议,在等五个月底把我辞退了,理由牵强,我可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-6713155.html-了解详情
年前找到工作,马上要春节放假,公司安排休假为10天。劳务协议试用期为三个月,包含试用期在内的合同期为半年六个月,并加了条款不满三个月离职要扣除10天的工资,这种协议是否合理合法,签了的话是不是真的不满3个月离职要扣10天工资,春节带薪假期有多少天?...
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某公司与学生签订三个月的兼职协议(声称是试用期)却让其做全职工作(一周五天,每天八小时以上),三个月后说是可以转正但不用签订其他合同继续劳务关系至再三个月后突然提出解雇,并威胁不签订离职协议就不发后一个多月的工资。请问1.学生该寻求何种法律或机构来保障自己的劳动?2.采用何种 ...
//www.110.com/ask/question-5580898.html-了解详情
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