四月份进公司的，当时没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间，五月份应该发工资交社保，但没有签合同，也没有社保，也没有工资，都没有，工资到现在一分钱没有拿到，报销的费用也不报，如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职，还需要等待三天么，可不可以当天做交接当天走人，无论公司是否同意 ...
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面试的时候人事谈的工资是3800试用期后4200，但是签合同 面试的时候人事谈的工资是3800试用期后4200，但是签合同的时候告诉我每个月要压1000 我被辞退了是应该按4200一个月赔偿还是按扣除住房补贴3200来赔偿，但是合同中写的是试用期时的2800也并没有提到1000住房补贴一季度一发的问题 ...
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我在某私人企业做总助一职，当时办入职的时候没有签劳动合同，只签了一份协议，协议上写的是我在公司所任职位和薪资，和试用期限，协议在总经理处，我手上没有任何证明材料，现在试用期未满，我想辞职，总经理说是试用期未满没有工资，这违法吗，我还能拿到我的工资吗...
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，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到 随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不 ...
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本人在某私人电子厂当仓管和带前道个人记件的线，工资只有一份，试用期三个月，试用期过了之后，再做了三个月，突然老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管， 怎么处理这类事件的啊？而且我们没有签合同，不是我不签是老板没有和我签合同。 如果被辞退，有没有相应的赔偿？是怎么弄的？而且说好试用期过后给我交五金，五金不给 ...
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咨询一下劳动法里面的培训是指什么？哪些范围? 我在签合同的时候签过一份培训协议，内容是服务期是1年，我现在在试用期内离职了，公司要求我赔偿培训费、我应该 教你怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等。并不是第三方的培训，若不进行此培训就没有办法进行工作的 ，因为不会做。今天仲裁开庭了，说工资可以要回来，但是公司会 ...
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员工有试用期两个月，要给员工签合同，但员工却说我不签可不可以，那如果员工不签合同，到时员工在试用期内离职，以没有签劳动合同为由，要支付双倍工资这怎么处理？...
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元。有提成等福利。可是等我做了快半个月的时候，我才知道公司不会和员工签合同，当然就不会买社保，为此，我曾和公司的负责人说过，要求买社保签合同， 的组长说，虽然我以前也在这里上过班，可是还是当新人一样。第一个月当试用期，工资1000元。没有提成。但过了以后，工资还是一样，所有我就又在这里上班了，可是当我 ...
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2011年10月8日进入的一家公司的分公司做淘宝客服，今年2012年4月底，公司没有召开任何会议，说这家分公司要解散，不做了，只是简单的说要我们搬到总公司那里 未按时缴纳的。还有我知道，调动岗位是要经过我同意，不然是不行的。试用期是没有签合同，能申请经济赔偿吗？平时的加班时怎么算的，是1.5倍吗？公司 ...
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我进公司的时候公司没给签合同,试用期1-3个月,试用期2500,但因公司上层一直没有决定好什么时候我才可以开展工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期已满,公司不给我转正怎么办,由于公司上层的决策未下所以我这几个月不能正常开展工作,也就没机会做出成绩....
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