有以下三种情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。 ① 、乙方在劳动合同履行期间在其他与甲方相同或者相近的 经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不服从甲方公司调动或安排的,拒不履行新的岗位职责,在甲方公司内部造成重大负面影响或给 ...
//www.110.com/ask/question-11174162.html-
了解详情
某员工因生病不能胜任本职工作,一直在家休养,现其与单位签订的劳动合同已到期,如果要解除合同单位是否需要支付补偿金?如果职工不同意解除但是又无法工作怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10798339.html-
了解详情
本人不同意。企业以按照公司规章制度和这是公司决定,要求本人必须执行去新岗位,本人不同意,本人如何应对?如果本人去新岗位,等发工资后在提请仲裁,是否对本人 : 1、本人不同意调岗降薪,拒绝到新岗位,现阶段应如何应对? 2、本人能否提请劳动仲裁,要求企业解除劳动合同,并支付5个半月的经济补偿金? 3、本人 ...
//www.110.com/ask/question-10639575.html-
了解详情
你好,有点事咨询一下,我们厂的职工有一部分申请了法律援助和劳动仲裁,向厂里要求支付劳动补偿金和失业金还有厂里欠我们职工这三年来的社保费用,而且都已经受理了马上要开庭,之前别都一块向厂里递交了解除劳动合同通知书,就我没向厂里交解除劳动通知书,打算等仲裁结果出来后再交,可以不...
//www.110.com/ask/question-10632000.html-
了解详情
让我们签字,原职原薪(基本工资),但是店龄工资清零,因此我们选择拒绝签署这份意向书,并要求原酒店解除劳动合同并按照工龄赔偿经济补偿金,但是业主方表示已经提供原职原薪,是我们自己的原因不愿意签字,所以不会赔偿责任也不在于他们,请问我们是否有正当理由索要 ...
//www.110.com/ask/question-10280061.html-
了解详情
困难,要把我们分厂撤销,员工全部转移至另外一家分厂,工作内容和地点福利待遇不变。我的合同是2013年到今年5月19号到期(第一次签),到期之前一直没有找 之内随时可以解聘我,而且不用支付补偿金?(公司只有我一个人是这样子的情况,刚好合同到期又是分厂合并,其他人都是要先解除以前的合同再重新签过)先谢谢了 ...
//www.110.com/ask/question-7384998.html-
了解详情
你好:起诉时原告将赔偿金写成了经济补偿金,一审法院判决被告违法解除劳动合同向原告支付赔偿金,被告不服提起上诉,二审法院判决:一审法院判决的支付赔偿金与原告诉求的经济补偿金不符,发回一审法院重审。现案件已发回原审法院,原告想变更诉讼请求为赔偿金,但法官说不能变更,原告怎样才能诉请赔偿金...
//www.110.com/ask/question-6541801.html-
了解详情
你好:起诉时原告将赔偿金写成了经济补偿金,一审法院判决被告违法解除劳动合同向原告支付赔偿金,被告不服提起上诉,二审法更,原告该怎么做,才能诉请赔偿金。谢谢院判决:一审法院判决的支付赔偿金与原告诉求的经济补偿金不符,发回一审法院重审。现案件已发回原审法院,原告想变更诉讼请求为赔偿金,但法官说不能变...
//www.110.com/ask/question-6541686.html-
了解详情
也就难以避免的 ,不过即便如此,劳动者也仍旧有权获得 一定的经济性补偿。 如果不存在以上列举的情形,用人单位在 没有任何理由情况下辞退职工,则属非法 辞退: 1. 如果是无故辞退,也没有支付任 何经济补偿金的,可以认定该用人单位行 为属于《劳动合同法》八十七条规定的违 法解除劳动合同情形,应该支付二 ...
//www.110.com/ask/question-4761658.html-
了解详情
均协商无果 在这期间我也多次到仲裁机构咨询过 仲裁机构工作人员以我未解除劳动合同为由不受理 我万般无奈 又担心长期在家呆着公司会以我自动离职为由不给 只是支持了我要求他们归还2014年无理扣除的三百元钱工资对于我要求他们支付的经济补偿金不予支持 理由是 是我自己填写了离职申请表 我像仲裁说明了我当时的 ...
//www.110.com/ask/question-4494401.html-
了解详情