,能不能得到工龄的2倍赔偿(补偿)?另外,这种情况下,企业依法应该如何补偿无固定期合同员工? 还有,公司向员工每人发了两页情况说明,一页为介绍为什么要 了半个字.再就是公司业务与下家公司交接的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与 ...
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旗建设局、劳动仲裁委员会；我们是本旗工程质量检测中心的员工。2007年参加工作，并有资质证书。2013年企业领导调整，由陈知辛担任检测中心领导。谁料，新官 。这对质量检测工作和法律约束是一种违法行径。望请各级有关部门深入调查，求精弃糟。给无辜的员工一个正确的说法和解答，纠正错误做法，恢复员工的工作 ...
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博臣科技有限公司就职，签订合同要求扣压一个月的工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资。拖欠工资长达3个多月未发，每次催问工资总是推脱。 发放拖欠员工工资。去年已经有两家公司员工进行罢工讨薪，但也是不能改变拖欠工资的状况，反而愈演愈烈，老员工被迫离职，新员工找不到，企业基本运转不起来。 ...
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、沥青橡胶嵌缝条，上部填沥青橡胶等。 各位律师好！ 我是09年进的深圳市一家国有企业，今年8月份的时候才跟公司续签了第二份劳动合同，新合同时间到 时对此提出了疑问，会上公司人力资源的经理口头回复是，如果不同意变更劳动合同的员工，公司同意解除劳动合同，并按法律法规进行经济补偿。我对此段内容进行了录音。 ...
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我是一国企员工，有15年以上工龄，集团公司是上市的，企业要把我所在的一个车间划出去，原因是亏损，集团公司投资30%股份。员工无条件划过去，不去的话， 。我是一乙肝病人，由于担心不能胜任私营模式，（国营身份），也担心以后身份会有变化。报道当天没有去报道，直接拿着病单咨询私营老板，私营老板说这里没有适合你 ...
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一样的工装，老太太以为她是银行员工。）帮助填单。此人热情把单子填好，钱也存好了。但之后她并告诉老太太有一份业务，利息比银行五年定息更高，并且办理了 里的利息就已经有6800，这是我们应得的收益。 中国人寿在国内也算有头有脸的企业，却能办出这样下劣的事情，事发后相关管理层不仅不好好自我反省，反而却像个 ...
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2012年12月2日（周日），珠海日资企业紫翔电子公司后工程一课组织48名员工培训，分四组，每组12人。培训由课长龙海燕主持，期间龙对没有合格 圈，每一圈约20米，跪爬总距离约400米。该组12人其中有六名女员工。跪爬完后，多数员工双脚膝盖青肿不堪。同时对另外两组分别采取其他侮辱体罚。该公司极大侮辱 ...
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請問企业法人代表可以有兩位員工同時擔任的嗎? 和委托协议可在網上自己找模版或是需要在當地工商局找樣本呢? 以下是需要草擬的委托协议 的工作受PVCF的监管、向PVCF报告及负责。任期为三年，每三年一任。同时声明Iris Zheng 为由PVCF聘请的员工，聘用合同在香港与PVCF签署，合同职务及年限。...
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企业通知合同到期终止，不再续签合同了，到此企业职工已全部解散。 企业在2011年5月份拖欠员工一个月正常在岗工资，从2011年6月份至12月份拖欠七个月放假工资（ 补偿，但不知具体的计算方法。如果按合同终止前12个月的平均工资，个人部分将损失很多，因为有7个月的880元。这种算法对吗？如果放假一年，那 ...
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改制企业，某人与上市前几年购买原始股若干，于2010年去世，2010年股票分红公司分了，2011年未给，现公司即将上市，公司劝其家属将所购股份让出，说公司明文规定，员工离职一年后公司收回其股份。家属持有记名股东股权证，上面有员工姓名，股份数额。 请问公司强行要求 ...
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