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员工劳动合同到期,公司一个月前进行了员工约谈,员工表示愿意与公司续签合同,但又提出许多条件。该员工平时遵守公司制度,愿意接受工作安排公司本来愿与他续签合同,怎么规避支付经济补偿金?...
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您好李律师!我是一名外资企业的在职员工验光师,我的工作时质是做一休一,之前公司安排休息天去培训3小时,我未参加,区域经理便自作主张扣掉我4 问题,我可以在职仲裁公司,提出异议吗?还是只能离职才可以仲裁呢?如果离职我的损失太大,因为十年的工龄公司会跟我买断,请问李律师,我应该怎么在损失自己利益的情况 ...
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你好,我公司有无固定期限员工,而且已在本公司工作6年,由于此员工工作态度恶劣,而且服从领导安排公司打算解雇此人,请问公司应该支付多少赔偿金呢?...
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根据公司情况,需要将一名员工从A地调到B地,同城同区,车程在40分钟左右,距员工住的地方也是40分钟左右,劳动合同签署的工作地点为北京,请问公司有权单方面要求员工去B地上班吗?若服从安排请问如何处理。同市同区同岗同待遇,只是换一个工作门店...
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公司员工服从领导安排,领导安排工作执行,怎么辞退违法...
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深圳分公司要与福州合并,办公地点移至福州,深圳分公司办公地点要撤掉,员工想去福州,要怎么处理?劳动合约上写办公地点是深圳,但是有一条,乙方要理解 根据其经营需要,乙方工作能力及表现而安排或调动工作岗位,工作内容,工作地点。 这种约束条款,是否有法律效力,如果员工服从调工作地点,会会被炒且无赔偿?...
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的中立机构诱骗来北京一家保安公司;1 随意安排员工加班做与工作无关的事 而且没有加班费(强制性)。2 下班时间失去自由,能随意出工作单位必须请假(请假成功是取决 违约金(合同写的未做满一年扣除一千多人民币)。5 来时车费是中立的公司免费提供的而且和那边签了另一份合同(合同内容大致说了来到北京后身份证 ...
//www.110.com/ask/question-5716489.html-了解详情
管理员职位,劳动合同也明确写明了网络管理员,今年初由于刑侦行政人员离职招到人领导要求我暂代,但是到现在跟领导反映很多次都以公司资金预算不足为由推搪我,让我管理安排员工入住宿舍,离职搬离宿舍,催缴公司旗下物业租金,抄送水电表等与我工作相关的事情,这明显欺负我让我离职,我能得到 ...
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事情是这样的,,因为我们是派遣员工,厂里单方面胁迫我们变更合同,我们同意,就去找公司协商,但是没有结果,我们就去仲裁了,用工单位却以我们在协商 ,我们有视频证据,后来开庭就叫我们等结果,但是我们拖起啊,现在派遣公司解除合同,还给我们安排了新工作,因为上班地点太远,我们没有接受,现在想问下我们 ...
//www.110.com/ask/question-4885546.html-了解详情
工厂,总部是上海,我辞掉了原先的工作,在8月1号来到了昆山佑国服饰,第二天上班。他答应我包吃住,刚来就把我安排到3号厂房看仓库,因为我们以前很 年6月份。当时我的原则是听老板的话,对老板负责。针对后道计时问题,根本调动员工的生产积极性,2013年初林厂长同意让我做后道主管,我从大烫开始实行计件, ...
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