公司因业务盈亏不持平，对某个岗位进行合并，对已取消岗位人员进行协商调岗，公司与员工调岗协商，员工，拒绝调岗，导致未达成一致，后公司与员工协商离职并支付N+1经济补偿金，员工要2N+1，导致又未达成一致，公司现如何处理？...
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我于2018年9月22日进入威信县实业公司上班，因公司收购合并为浩鑫威信分公司，自2019年至今一直担任生产项目经理（会议未有明确文件），同时至今未签订劳动合同，这属于事实用工吗，如果公司要求签订临时用工合同怎么办？...
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目前不能离职，但我又肯定不能同意降薪调岗，这种情况怎么办？ 还有公司的情况如下：我在休产假前集团将公司合并到B公司，同属于一个集团，未做任何合同手续的变更，以及薪资调整的说明。合并完成后让我安心休产假，目前产假休完返回工作岗位。 我想问这种情况下我该怎么维护自己的权益？ ...
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我有两个账户，现在要合并，社保局说合并不了。因为2013年的10月份公司没给交，要公司给撤了。10月份的。但是现在公司没有了！我该怎么办？...
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你好！公司调整，子公司并回母公司，岗位撤销合并。不同意其他调岗，是否可申请赔偿？人力以这是公司生产经营需要，必须服从公司安排。拒绝赔偿。以上公司是否合理？...
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公司以合并车间为由，对我进行降薪降职，我在公司干了17年车间主任，在降薪降职之前也不通知一下，来了个突然袭击，这样做公司合法吗？...
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7月中旬公司因项目组合并我这个岗位没有了想外派我去外地我拒绝了，公司想辞退我但让我自己主动辞职，双方协商结果是27号正式辞职但补我一个月的 补贴话补等都要做相应的扣除，还要另外扣除我500块，因为利润低的时候项目组问公司提前预支利润来发放当月工资，这个月需要从我们每个人身上扣除来偿还。请问，这样的做法 ...
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所在公司没有给本人购买社保怎么办，入职时间是16年11月份，现在公司要合并了，但公司未给员工购买社保，如何进行自我权益的维权。...
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你好，我没有离职，社区要缴纳03年到06年的养老金，需要把现在公司缴纳的提出来做合并，再转进公司，养老金需要暂停两个月可以吗？公司现在不同意，说是要承担大的风险，怎样在不离职的情况下办理暂停，公司也不用承担风险呢？...
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公司部门合并要更换工作岗位，我不同意公司提出的工作岗位可以和公司解除劳动合同并要求经济补偿吗...
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