），a出设备和场地（核算48%股份），然后a厂原来的员工以整体进入的方式，又和d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009.12.31（和我与a的 知道这个事，合理吗？是不是应该把钱给到员工这儿。 3、如果我在d待岗的时候，到另外一家公司工作，需要签合同，是不是我不能同时和a与另外的 ...
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2007年与外服FESCO签订了4年劳动合同，后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。 该外企由于全球业务萎缩，2009年3月对中国区的 不变，生效时间是昨日。之后，HR又以书面电子邮件的形式，向公司全体员工发出了大部分被调整员工新职位及汇报关系的邮件，我列于其中（我已存档）。 下午， ...
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劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息，能不能要加班补偿...
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劳务公司委托我帮她代招人上班，每天额外给取电话费补贴给我，三者之间都没签订劳动合同，属于临时工，员工工作安排都不由我这边管。只负责帮他叫人，员工上班期间，因自己爬上货架跳下来操作不当，造成骨折，现在劳务公司要求我赔偿一半损失，想咨询，在法律程序上，我有没有责任，需不需要赔偿，急急急，本月30开庭...
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劳务公司不与员工签订劳动合同，工期结束了，工资也不发，怎么办...
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我在一个公司上班，也签署了劳动合同但签署劳动合同的时候并没有公司公章以及公司名称，也就是说甲方这一块都是属于空白的，另外合同上写得很清楚工薪为15-25日发放薪资，却26号还没发放薪资是否属于违反合约，员工离职解除劳务关系公司是否当天结清所有工薪？（劳动合同并未说明这一点）...
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我在一个公司上班，也签署了劳动合同但签署劳动合同的时候并没有公司公章以及公司名称，也就是说甲方这一块都是属于空白的，另外合同上写得很清楚工薪为15-25日发放薪资，却26号还没发放薪资是否属于违反合约，员工离职解除劳务关系公司是否当天结清所有工薪？（劳动合同并未说明这一点）...
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后当天就和集团签订了劳动合同，合同直到现在，一直在集团，导致每位员工手上都没有劳工合同。我入职二个月后转正，2020年6月份，公司内部实行所长个人承包制，即把我所在的设计所由一个人单独承包，所有业务由所长自负盈亏，员工的工资由所长单独承担，这样下来，直到今天，导致我快5个月工资拖欠，中间问了 ...
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在韩国独资公司劳务派遣干了4年，现在刚签署正式员工合同，刚干了3个月，合同期1年，公司已口头通知停产，解除全体人员劳动合同，请问这种应该怎么赔偿。公司给的方案是N＋1，这种方案合理吗？公司在中国还有其他工厂。...
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我是经过中介所介绍。于劳务签订的劳动合同。进入一家电子公司工作，刚入职时候中介说。做到一点期限。给予员工反费，但是给我的反费单上是。中介所员工的签名。中介所不予承认。请问我能起诉中介所吗？返费能不能要回来？...
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