110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3928 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除,而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同,但是有给入保险,他把我开除 给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久?请详细说明一下 待会要去跟 ...
//www.110.com/ask/question-2606503.html-了解详情
年6月10日期间每周六、日必须到公司上班,按照之前工资水平计算321元/天,项目验收后一次性发放,并另外奖励10天工资; 3、若到上述约定日期项目未完成 一条是手写上去的, 内容是:4、答应给配三个人(xxx,xxx,xxx)。 时间已经过去4天了,公司答应给配的三个人,只到位了一个,这样的情况下,算 ...
//www.110.com/ask/question-2391529.html-了解详情
工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工正常上班时间不足22天,公司是否应发给员工整月工资工资是指底薪,不含加班费。 另:有安排员工去其他岗位工作,员工不愿意去,自愿休息,这种情况,是否也应发放整月底薪呢?...
//www.110.com/ask/question-2229521.html-了解详情
我是一个20岁的大三学生,于今年11月份离校实习,在绫致时装公司(云南省昆明市五华区)任职导购员,1月1日离职,上班时间为35天,但公司以离职员工需得一个月之后才能发工资为由,扣发我11月份的工资,现我要怎样才能获得我应得的工资?...
//www.110.com/ask/question-2190489.html-了解详情
伤期间的停工留薪期工资是否应该按照受伤前十二个月平均工资发放?医院开了全休4个月的病假,公司只发了底薪,算起来有8000元的差额,现在鉴定结论下来了,我不打算辞职,我什么时候向公司索要合适?如果公司不给怎么办?停工留薪期工资的索赔有时间限制吗?可以等几年后辞职再一同索要吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2112313.html-了解详情
年4月19日去该公司指定的单位上班做司机,至6月19日该公司老总电话我不去上班了,问工资及加班费怎么结算,老板说他一次性一周内结算清楚给我,后多次电话及邮件联系,上周五(6月28日)是其公司工资时间,电话及邮件老板都说已经发放,经网上银行、电话银行查询都没有到账,再与老板电话就不接 ...
//www.110.com/ask/question-1722545.html-了解详情
我在装饰公司工作一个多月了却不发工资,没钱了只能从公司支钱,还写欠条,当时没有签订劳动合同,装饰公司都不签的,口头说好一个月准时发工资的,我怕呆得时间越长欠的工资越多,不想再这里干了,我怎么才能把这些钱要过来再走?...
//www.110.com/ask/question-1534454.html-了解详情
我在一家IT公司任职部门总监,已经做了9年的时间了,而且签订的是无固定劳动合同。今年7月份,公司进行战略调整,不打算做我这部门的业务了,就把我的部门解散 的可能性大吗?请人帮帮我。可能是我表达的不清楚,公司工资不变,就是一些补助按照经理级别的发放。 另外公司做了部门调整后,我这已经闲了3个月了,现在 ...
//www.110.com/ask/question-1270864.html-了解详情
我在房产公司上班差不多1年时间公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱...
//www.110.com/ask/question-1167092.html-了解详情
治疗。 6月回公司请病假,单位觉得我请假时间过长,不批准我的病假,我希望公司单位发放4月的病假工资,但单位反口说没有收到我的病假申请,所以没有工资,并且当我是 连劳动部门都这样说,我该咋办啊? 现在工作没了,连一个月保证生活的几百元公司都不发,去投诉又不知道该如何追讨,请各位帮帮我,给我指条路吧,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1066909.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索