机电科科长，2010年离职。2008年1月1日发布实施的彬煤公司下沟矿《机电管理制度实施细则》“机电科工作职责”规定“……8，积极推广、使用新技术、新 4、原审判决提到的张常年未能提供相应的证据证明个人发明问题，适用法律错误。 被上诉人彬煤公司答辩称：1、涉案专利是上诉人在履行本职工作中作出的发明创造 ...
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从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应 生活费。 4. 5 乙方的违约行为造成甲方商业秘密泄露，情节严重构成犯罪的，公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起 ...
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，根据领导要求并依据《公司法》及《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》的有关法律法规进行了产权制度改革。同年8月31日，经市卫生局、市二院批准，二院 月27日市骨科医院各位股东的投入股本金全部到位，市骨科医院委托牡丹江宏大有限责任公司会计师事务所，对投入资本情况的真实性、合法性进行了审验，并出具了验资报告 ...
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庭审后提供的所谓的改制文件就把许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）这显然违反了法律、法规的规定是错误的。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八 、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见被告1单以 铁道部办法》规定的内容，对此，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号 ...
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超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见一审法院单 铁道部办法》规定的内容，对此，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号 ...
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庭审后提供的所谓的改制文件就把许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）这显然违反了法律、法规的规定是错误的。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八 、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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庭审后提供的所谓的改制文件就把许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）这显然违反了法律、法规的规定是错误的。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八 、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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庭审后提供的所谓的改制文件就把许昌市中医院改写成许昌市中医院（有限责任公司）这显然违反了法律、法规的规定是错误的。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八 、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院，依法判令被告：违法解除劳动合同，并造成 向原告支付2015年第四季度绩效奖金3600元。 证据：证据9：控股公司员工绩效考核制度（第3-4页） 计算方式：800元（考核基数）×3（个 ...
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