合同期间到014年12月31日止,2013年11月,B公司给我发了借调通知书,要求我回到A公司工作,同时,固定工资降低了2000元/月,借调通知书上说, 之前的,我如果拒绝,公司会跟我解除劳动合同,我可以要求什么补偿?A公司与B公司为同一法人,但相互是独立,没有从属关系 B公司之所以给我发借调通知书, ...
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,贵公司于2013年10月15日下午1:30分通知(口头会议),贵公司要求把本人从品质管理岗位调离,从事生产一线作业员,本人当场表示不同意转岗;当日 劳动合同约定的内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系,公司须按劳动法相关规定,在收到本通知书后 ...
//www.110.com/ask/question-1985793.html-
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,贵公司于2013年10月15日下午1:30分通知(口头会议),贵公司要求把本人从品质管理岗位调离,从事生产一线作业员,本人当场表示不同意转岗;当日 劳动合同约定的内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系,公司须按劳动法相关规定,在收到本通知书后 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-
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科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止( 懒了 第三、现在的陪尝是二个月工资,因为我做了两年,如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改 ...
//www.110.com/ask/question-1902352.html-
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科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止( 懒了 第三、现在的陪尝是二个月工资,因为我做了两年,如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改 ...
//www.110.com/ask/question-1902349.html-
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科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止( 懒了 第三、现在的陪尝是二个月工资,因为我做了两年,如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改 ...
//www.110.com/ask/question-1902340.html-
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四十七條;規定進行違法解約經濟 補償 经济补偿金=劳动者月工资 × 工作年限 要求--09依勞動法第八十七条规定支付赔偿金=第一項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗?如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行吗?...
//www.110.com/ask/question-1191749.html-
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就行了。 我申请劳动仲裁,仲裁那天公司没有去人,仲裁给我的是:证据证明,申请人系与案外人“中兴通讯股份有限公司”之间存在劳动关系,其与被 关系决定的亦非被申请人,故申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金差额38017.60元及2011年度未休假工资572.70元的请求,缺乏事实与法律依据,本 ...
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董事长开会宣布公司解散,让我们去德州总公司工作,我们没有同意,董事长又让我们每个人谈公司赔偿的事情,并以邮件的形式发到他的邮箱里。4月9号公司开会宣布我们 %的滞纳金2000元 我想问一下谢律师,我的这几项要求是否合理,我们先申请的与公司解除劳动关系,那我要求的一个月的经济补偿金和晚签合同的双倍工资我 ...
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不给申请人签到,撤销其办公地点,换掉申请人办公室的锁,被申请人还安排公司其他人员到申请人小区打听申请人的住所,严重打扰到申请人的日常生活。 被申请人 以上三点证明:被申请人严重违反劳动合同法及其规定,侵害了申请人的权益,申请人要求被申请人解除与申请人的劳动关系 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 ...
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