由于厂方以营不善厂子即将倒闭，合同没有到期的员工是否应该得到赔偿，赔偿金应该付多少？...
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我想请问一下，劳动合同到期后，企业辞退员工，没有提前30天告知，有赔偿吗？ 有一个企业领导签字的单子，写着因为是男士，所以不适合，但只有签字，没有公司的盖章。...
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工作一年了 现劳动合同到期没有续约 现仍然在公司工作 如果被公司裁员是否可以要求补偿及开具失业证明 另外公司是否有权 调离 我的工作岗位 或工作地点 如我不同意调离 公司是否可以以此理由 将我开除 并不给予我补偿 不用给我开具失业证明...
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我是一个私营企业车间的一名普通员工，实行的是计件工资，劳动合同到期了，公司也没有找我们续签，一周前发放8月份工资，发现工资少了，公司领导的解释是要按照新单价执行，可是我们之间没有接到任何消息说要改变单价，通过与公司领导的沟通，公司补发了一部分 ...
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蛋糕生产。属于技工。入职四年多，在这一岗位工作两年后觉得身体不适，经医院检查有腰间盘突出的症状。后请病假，公司有医疗期三个月，现在HR要求我医疗期到期后，回单位上班或者辞职，可我不想辞职，暂时也不能上班，因为想把身体彻底养好再上班，公司说要是不上班就按旷工处理，这个应该怎么办？有没有什么法律依据？ ...
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我父亲在杨浦区军工路平凉路那边一家第五构建厂工作了十五年，然后现在公司把车都卖了，这个月底结束就没车可开了，公司准备到今年年底（到今年年底合同到期了）给他们每个月社会最低保障工资，在这十五年里，我父亲受过两次工伤，有十级残疾证，但公司到现在没给一 ...
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1，我是企业的，想问一下，试用期期间，公司必须给员工缴纳社会保险吗? 2，对于劳动合同到期的人员，公司不准备续签，除了注意提前30天通知外，还应该注意什么，以避免给予补偿...
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本人是江苏户口，自2008年一直供职于安徽合肥某单位并一直在缴纳相关保险。2012年因劳动合同到期，现打算前往跨省的外地发展。请问在合肥这段期间的失业保险金是否可以暂不领取并转到下次工作的所在地社保局？...
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原公司被新公司控投后我调入到在新公司工作，与原公司劳动合同到期后又与新公司签订，养老保险等也连续缴纳，请问在原公司的工龄是否属于新公司的本企业工龄？...
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