(即甲乙双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包等关系,乙方的员工也不是甲方的员工,甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任。) 二、产品的供应 的50%作为违约金,且另一方有权单方面解除协议。 七、不可抗力 因不可抗力原因而造成本合同的任何一方无法履行本合同所规定的义务,则不必向对方承担任何责任。但是 ...
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强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地 劳动合同,一直试图通过其他途径调回原先工作岗位,我想咨询就我现在这种情况赢的胜算有多大?我当初没有及时去申请仲裁,算是对厂方调动岗位表示默认吗?以后 ...
//www.110.com/ask/question-564595.html-
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强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地 ,一直试图通过其他途径调回原先工作岗位,我想咨询杨律师就我现在这种情况赢的胜算有多大?我当初没有及时去申请仲裁,算是对厂方调动岗位表示默认吗?以后 ...
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赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第二十五条 声明和保证 本协议签署各方 。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任 ...
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说和之前的劳务公司待遇一样赶着要我们都签!附加那一份解除协议书说之前那间劳务公司不作任何赔偿!给我们签的合同和协议书没盖公章没有任何签名,只叫我们签名就行了 ?2没盖章的合同和协议书我们签了合法吗?3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗?劳烦各大律师帮帮忙解答?万分感谢!!!本人 ...
//www.110.com/ask/question-873693.html-
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的乙方违约的情形及违约责任为:乙方解除本劳动合同,未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时 把赔偿的问题解决才准我把户口签出去。 现在我也不知道这个问题应该怎么办,附加协议上要求赔偿的问题是否合理,请求专业人事能帮忙解决并给个建议,不甚感激...
//www.110.com/ask/question-7059.html-
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所以把我们的合同转到了北京,当时没太注意所以直接签了天津分公司的解除合同,离职理由也写的个人原因,但是当时不签这个也不行,不签的话天津这面的工作就不能 都在天津不可能去北京,现在就是这个问题双方谈不拢。我们要求N+1的赔偿,结果公司连2个月都不愿意给。然后关于我们签的合同,公司为了避税什么的合同上写的 ...
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本人于2011年10月份到天象龙盟环保纸业有限公司工作,次年初与公司签订劳动合同,由于种种原因该公司无法正常生产,与2012年5月大部分员工无限期放假,只发 给开证明,其原因就是逃避应该给予员工(本人)被动解除劳动关系之有关赔偿的责任,违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益,逃脱了其应履行的相关 ...
//www.110.com/ask/question-3034472.html-
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将场地出租承包给B公司经营,在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收现有A公司全部员工并与之签订劳动合同。 想咨询下:1、如果员工答应与B公司 解决,是自动解除还是A公司需要给予经济补偿? 2、如果员工由于在自身发展或待遇方面原因,不愿意与B公司签订劳动合同,此时A公司是否应该解除合同给予赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2878185.html-
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,未满约定工作年限,不得以任何原因申请辞职、调出或长期请假离院,否则赔偿甲方违约金伍万元整,并按甲方其它有关规定执行。申请人于2014年1月参加研究生 研究生入学,无奈之下只好先支付了上述费用后,解除了劳动合同。但被申请人上述行为违反了劳动法规定,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,要求被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2732362.html-
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