今年是第六年了。因为上海分厂属于老厂，设备老化，利润低，且租赁的场地到期，总公司决定撤销上海工厂，说是按去年的平均工资给予补偿，因为我去年休产假加上孕中请假，总共上班才4.5个月。平均工资比往年低一半。这个法律上有说法吗。我可以要求以我正常上班的年份，比如前年的月平均工资为基数吗。这个法律上有没有 ...
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我在一家上海一家全国性的大企业工作，今年是第六年了。因为上海分厂属于老厂，设备老化，利润低，且租赁的场地到期，总公司决定撤销上海工厂，说是按去年的平均工资给予补偿，因为我去年休产假加上孕中请假，总共上班才4.5个月。平均工资比往年低一半。这个法律上有说法吗。...
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我怀孕5个月，因身体关系，现在请假在家休息，公司说只帮我购买产假三个月的社保，其它几个月要我自己买！我交假单回去，公司就说没有收到，说我没有交上去，在这家公司做了8个月，都没有签合同，问公司，公司就回答说不知道我为什么不签，这样合法吗？可以去劳动仲裁吗？...
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我是2012.11.7日登记结婚的（还没有摆喜酒），2012.11.15到某公司上班，我想请问如果我想请假回家摆喜酒的话，是否有法定的3天有薪婚假呢？？？？...
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队里复印，包含工本费交12元；照相费20元，交完星期三来领新的；我就很迷惑，为什么交警大队自己把我的驾照打印错了，我请假好几回去办理不说，为什么还要我交钱？？如果他每月来一次电脑坏掉，我们县几万人，不是天天要这样去不停换证？？...
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在电子厂上班，因为请假未批，旷工五日，厂里面说是旷工一天扣除三天工资，然后连续三天，算是自动离职没有工资。请问这些合法吗，如果想维护自己的合法权益应该找那些部门维护呢，谢谢啊。...
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2012年12月15日周六上午公司开会时要求我下年加班，我不去也没有向公司请假，事后公司要求我写书面检查。 请问律师就此事我可以向公司提出辞职并要求赔偿吗 ...
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本人1到4月休了产假，是否当年就无资格休年假？公司规章中规定“员工请假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的”不予休年假！！是否合理合法？...
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我是一名中学教师，今年暑假期间生了小孩，下半年开学请的产假。我是晚育加剖腹产，按规定应休128天产假，结果学校却说看孩子出生证明，从出生那天开始算产假。我想请问律师，产假究竟应该是从孩子出生那天开始算还是请假那天开始算。谢谢！...
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已经向公司提出请假的申请并且通过，但是在后期病假条方面有问题，公司算作旷工，是否可以开除该员工呢？并且算作旷工的话是否合理。谢谢...
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