你好，我在ktv打工做服务员，没有签劳动合同，面试的时候告诉我说就只做服务员，可是上班后三天让我去帮公司名下的中餐帮餐，我认为这样的要求超出了我的工作范围，我不想干了，一共干了十天，人事部主任说如果不干就没有工资，我该怎么办...
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和87年以后退伍的给算，81年至87年之间的不给算，执行的规定是【劳动人事部保险福利局关于复退军人待分配期间不计算工龄问题的复函】劳人险函[1983]32号 、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。请问，我应该怎么办，要不要劳动仲裁。...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我 写下来辞职信，具体内容如下，由于个人原因，我计划于8月31日离开公司，具体事宜同人事部进一步沟通。发的电子邮件，公司收到我的辞职邮件后很快批发我了年假申请，我有和 ...
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21015年加入公司，至今1年4个月。签署有劳动合同。加班和年假累计30天。7月初部门领导突然说我不适合这份工作，我可以考虑调岗或者给我一个 这明发给部门经理和人事并说明身体不适，明天不能上班后，部门经理回复：请同时告知人事部相关部门经理，接下来我的一些安排已移交至人事相关部处理。人事就说：不能上班 ...
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我是这样这样离职的原因:今年二零一六年五月份提交的辞职信因为我的劳动合同二零一六年六月三十号到期不想在这边工作了，现在公司人事部通知前去办手续，现在我想要公司补偿我的八年工龄要怎么搞 陈律师，如果我换了另外一个单位还可以继续吗？...
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给我，现在人事合同找不到了，工作已超过一年。是不是可以申诉签订无期限劳动合同，无期限合同从什么时候算起？公司需要给双倍工资的补偿吗？如果有，补偿 ，没有参加员工培训，年底最后几天才偶尔得知当年有5天年假，公司称没有按制度提前申请，被人事部口头驳回，因此去年年假不了了之，请问这样合理吗，有没有经济补偿？...
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我是2012年10月29日，入职武汉一家房地产公司，在该公司担任销售工作，之前进公司只签了两年的劳动用工合同，后面就没有续签合同，直到今年2016年6月6日，口头接到人事部通知，说由于公司不紧气的原因，说要将我调岗到物业公司去做物业收费员的工作 ...
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不接受公司规章制度的处罚，其次，在公司一直没业绩。 还辱骂上级领导 而且此人在外面有几十万欠款，在其他企业经常性的走劳动仲裁，并扬言要管理层小心，根据公司规章制度，我们是予以辞退的，人事部多次找他谈话，无果，但是我们想了解一下，对此员工我们该怎么正确的途径 ...
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我于2016年1月18日入职，劳动合同期限3年，工资2900元，试用期3个月，工资按百分之80开。由于公司拖欠工资至今只给我开了1000元，2016年6月2日办理交接手续，部门经理，交接人及人事部经理都已经签字，但是老板不签字。但是交接的同事在我离开公司之后也离职了，公司让我重新 ...
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我的劳动合同和单位的那一份都没了，有一份在人才市场交社保时候给了那边。我想知道我的合同签订日期。人事部把我的合同弄丢了。请问哪里可以查到？...
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