事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定，单位在调解协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书又写仲裁申请书两次工伤认定，又写经双方签字调解书和裁决书有同等法律效力，又写解除劳动关系同时终止工伤保险待遇，当事人双方再无其他争议，一方当事人可以按照民事诉讼有关规定向 ...
//www.110.com/ask/question-14447321.html-了解详情
，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按 资料填写完被他们拿走了，过了几天才给我，现在原件在我手上，如果他们有复印件，有法律效应吗？或者说我签了这些去申请劳动仲裁，会成功吗？...
//www.110.com/ask/question-8237582.html-了解详情
离职处理，并拒绝所有书面形式的通知。由所附《解除劳动关系录音》加以证明。 以上为本人具体情况，及申请仲裁申请书，本还有两项请求要求不叫没缴纳的社保和13 什么意思？还有一点，现在的合同是当时被迫签的空白合同，且我手里现在没有，仲裁委员会的刚通知我受理了，要求我明天到达现场。为求自保，希望百忙中指导一二 ...
//www.110.com/ask/question-4821695.html-了解详情
也有苦劳吧！让我觉得这公司太 没人情味了，我本想通过劳动仲裁 向那公司申请仲裁，结果正准备提 交申请书，准备立案的时候，那公 司的负责人知道我要告他，就 ？需要那些证据？胜 算的几率大吗？能得到哪些经济补 偿？目前我手里得证据有“劳动合同 （是签的前面挂靠公司的合同，只 签订了一年，我工作了1年零10 ...
//www.110.com/ask/question-4128133.html-了解详情
，无法确定具体岗位，所以如果我不服从公司安排的，可以选离职;第二，未签合同可以主张双倍工资，补缴社保，离职另行要求一个月工资的补偿金;第三，我应该申请劳动仲裁，需要用工证明，仲裁申请书等材料。 离职时，公司表示11月和12月的工资在本月工资发放日一起发给我（工资发放 ...
//www.110.com/ask/question-3121037.html-了解详情
一：我在工厂工作8年了。只有最后两年有存在劳动关系证据 在仲裁申请书上要实属说明吗？ 二：还在任职 能否申请仲裁？ 三：未缴纳的各项保险是补缴还是经济补偿 四：工厂属于民营经济组织，至今尚未注册 年总产值一千万左右， 涉嫌偷税，乱用商标 不是合法的企业单位，劳动仲裁委是否 会受理？ 谢谢。。。。。...
//www.110.com/ask/question-2450313.html-了解详情
依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计14700元人民币 4、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 1：要求赔偿拖欠3个月又13天的双倍工资 申请人支付我剩下的工资以及奖金，被申请人回复28日回来付清。但仍然无果。现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 至此！...
//www.110.com/ask/question-2212151.html-了解详情
拒绝申请工伤认定，所以我父亲就自己去申请工伤认定（公司不给盖章），但是申请表刚交劳动部门就给了我劳动仲裁申请书和证据目录表，我们不明白这是什么意思？如果现在要劳动仲裁的话，请求事项是请求确认劳动关系还是请求赔偿金额？有没有廊坊当地的律师可以代理的，请与我联系。比较着急...
//www.110.com/ask/question-1795904.html-了解详情
仲裁请求： 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系； 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和 没法顾及，对一个妇女来讲是多么艰苦，而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费，对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的请求...
//www.110.com/ask/question-996041.html-了解详情
元。2011年6月29日该公司法定代表人为留住我继续工作，便与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，但他一直没按照合同工资兑现，迄今只付给我2011 他人了，发短信、打电话都不回应。我拟好了劳动仲裁申请书，但仲裁委找不到他人，就仲裁不起来了，即使仲裁判决了，他躲起来耍赖皮不付合同工资和协议奖金， ...
//www.110.com/ask/question-864689.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务