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公司在处罚连续旷工3天严重违纪员工,处罚单上既没有员工本人签名,也没有给员工本人送达解除劳动合同通知书签收,只是在公司公布栏张贴解除劳动合同公告,请问下这样的解除劳动关系如员工维权,会得到仲裁、法院支持吗? 员工是知晓公司规章,但只是员工没有加人公司前制订的,因此员工没有参与民主权。...
//www.110.com/ask/question-3448802.html-了解详情
公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡为理由违法解除劳动合同,解除劳动合同通知书上我还未签字,现在已经申请仲裁,但是有个问题,是否可以领失业金? 因为我公司是找的人力资源公司代缴保险,现在人力资源公司给我打电话说,1、必须签解除劳动合同才能给失业金!是这样么?那不就变成合法解除了吗? 2、如果有争议 ...
//www.110.com/ask/question-3062430.html-了解详情
律师您好,向您请教。 本人工伤认定结论通知书已拿到,正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了,说 才发六百多元。这个月我不可能再上当请病假了。 请问律师:我该如何维权?我依据的法律条文有哪些?去劳动仲裁还是去法院?我该准备什么材料?...
//www.110.com/ask/question-2814324.html-了解详情
然而就在试用期即将结束的最后一天,李娟却接到了超市出具的《解除劳动合同通知书》,理由是“试用期间工作能力、业绩不能胜任及达到岗位的要求。” 后 的合法权益受到了侵害,在与超市领导协商无果后,遂将该超市诉至南宁市劳动争议仲裁委员会。 本案中,超市存在哪些违法行为,相对应受到的处罚是什么?...
//www.110.com/ask/question-2580367.html-了解详情
我给单位领导递交了解除劳动合同通知书,收下,不签收。说没有碰到过这种情况,要了解一下再说。我说可以。下周我再联系。我下周能否要求先办理解除劳动合同的离职手续?还是直接到劳动仲裁处理。...
//www.110.com/ask/question-2479327.html-了解详情
? 我现在想以公司未给我买社保为名解除劳动合同,在邮递《被迫解除劳动合同通知书》时需要注意哪些事项呢? 我预计下一步走仲裁程序,要求它为我补交这几个月的社会保险,支付我中秋节3天的加班工资,解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据呢? 我现在月工资2000元,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1966211.html-了解详情
10日生病,卧床不起,只能请病假,因为病情严重必须要休息至5月31日,公司在5月21日来电话说要与我解除劳动关系,并于5月22日将解除劳动合同通知书快递至我家,请问在病假期间解除劳动合同是否合法?可否申请仲裁?是否有经济补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1629013.html-了解详情
待遇。病假结束后,我司重新对其安排工作岗位,因不能上班和胜任。我司送达《解除劳动合同通知书》,该员工签字确认(因在外就医,离职手续一直未办理)后,我司便停止为其缴纳五险,9个月后,其母亲上访,经劳动仲裁:撤销我司单方解除的劳动合同,并补缴该员工五险和其他薪资。我司不服,启动了司法程序。在 ...
//www.110.com/ask/question-1559331.html-了解详情
业绩不好,想控制成本,找无理原因说我在公司表现,业绩都不好开除我,而且够狠的事情是今天决定的事情立马下通知书把我辞退,无视法律合同的存在,现在我的工资2500也是口头协议的,和合同工资不同,我能得到劳动仲裁的支持吗?拿回当时口头协议的工资标加赔偿金吗?当时我 ...
//www.110.com/ask/question-1371251.html-了解详情
我是2010年6月29日进本公司由于公司没有按照劳动法律支付相应的休息日的双倍工资休息日叫我加班,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也 ...
//www.110.com/ask/question-286671.html-了解详情
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