本人于某单位 存在劳动关系 15年以上 未签合同 现本人找劳动仲裁 裁决 某单位 口头于本人解除劳动关系 不生效 并要求某单位 予本人 办理 养老保险 医疗保险 某 ...
//www.110.com/ask/question-2924012.html-了解详情
年到一家公司工作，该公司到2008年1月才给我购买了养老保险和生育工伤险，直到2010年8月才给我参加了医疗保险，由于我手上没有签定过的劳动合同，于是申请仲裁存在劳动关系，但是仲裁委裁定我和该公司不存在劳动关系，我能否上诉法院并提供新的证据来要求赔偿没稳定合同的双倍日 ...
//www.110.com/ask/question-2121214.html-了解详情
合同通知书是由派遣单位发出的，同时盖有派遣单位与用人单位的公章。劳动者起诉恢复劳动关系得到支持，但是恢复期间的工资却按最低工资标准发放，理由是用人单位退 期间的工资。我认为适用法律条款不正确：以上条款是指劳动者与派遣单位还存在正常劳动关系期间被用工单位合法退回的情况才适用。目前劳动者的情况是被双方单位 ...
//www.110.com/ask/question-1924877.html-了解详情
律师您好，向您请教，企业没与我签订劳动合同，我主张双倍工资，仲裁让我就双方是否存在劳动关系先仲裁。这样经过仲裁、法院一、二审，时间过去一年多，判决存在劳动关系后，再提双倍工资，却被告知过了时效。我很困惑，请您指点一下，我还有办法要双倍工资吗？依据是什么？ 感谢您的解答！...
//www.110.com/ask/question-861251.html-了解详情
我父亲52岁，在工厂车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？通过网银代发的工资不知 ...
//www.110.com/ask/question-811839.html-了解详情
单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的工作经验 劳动仲裁和劳动诉讼，是否我能赢？原单位搞背景调查是在跟我单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还 ...
//www.110.com/ask/question-481105.html-了解详情
单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的工作经验 劳动仲裁和劳动诉讼，是否我能赢？原单位搞背景调查是在跟我单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还 ...
//www.110.com/ask/question-474923.html-了解详情
单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的工作经验 劳动仲裁和劳动诉讼，是否我能赢？原单位搞背景调查是在跟我单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还 ...
//www.110.com/ask/question-474920.html-了解详情
声明内容如下 ‘本人（身份证号：）于 年 月 日与公司解除一切劳动关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司结清所有人事、劳动、经济等关系，不存在任何纠纷，特此证明。’ 公司说先办辞职手续，项目回款再支付全部工资。在未结清工资前该声明是否具备法律效力。未来如产生纠纷诉之法律该声明是否具备法律效力。...
//www.110.com/ask/question-15834147.html-了解详情
是市场竞争年代，很多人都会考虑到各自的利益，建立起来的各种利益关系看无非就是金钱上的分配和劳动关系，而公司的老板一定会首先想到公司的利益，国家为了上税也肯定 很困难都会有理由苛扣劳动者，但象民营和私营个体公司就不存在国家的袒护，国家的劳动法中也存在着一些规定不明确，地方上用人单位不一定会认真按照国家的 ...
//www.110.com/ask/question-14183458.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务