工资的日子总是拖,到我们该发工资的时候,仍然拖着不发,并以我们触犯了公司的制度为由将我们予以开除,并承诺按工资条上的数额在11月20日的时候如数 现在为止公司目前的在职员工还没有发出工资,更别说我们这些被公司辞退了的,我想问一下像我们这样的没有签定正式劳动合同的(因为没过试用期)可以请求法律的援助吗...
//www.110.com/ask/question-73728.html-了解详情
号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班，工资制度是2800的底薪+百分之十的提成，我的证件齐全跟公司没有劳动合同，在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头的 找我签字，完事之后领导才告诉我本来我们也有责任因为我方的车子严重超载了是他和对方车主协商好的，协商的目的是帮对方能快速拿出车子来并且答应了对方只需要 ...
//www.110.com/ask/question-15649796.html-了解详情
号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班，工资制度是2800的底薪+百分之十的提成，我的证件齐全跟公司没有劳动合同，在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头的 找我签字，完事之后领导才告诉我本来我们也有责任因为我方的车子严重超载了是他和对方车主协商好的，协商的目的是帮对方能快速拿出车子来并且答应了对方只需要 ...
//www.110.com/ask/question-15649723.html-了解详情
山东枣庄滕州的一家画册设计公司上班，工资2000一月试用期. 有几个问题是否我可以维护自己的权益 第一：工作一个月左右的时候才正式清楚，迟到的制度是1-2天扣20元每天 那里一份。请问这合法嘛，因为在迟到扣款上翻倍我并不记得这一项在劳动合同中体现，请问如果有迟到扣款翻倍这一项，合法嘛，我该怎样维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-15252030.html-了解详情
天，我司有调休制度，但在她提交辞职信之前并没有调休完，目前她的想法是想要调休10天，不然就以加班费的形式支付给她，不然就申请劳动仲裁。。我咨询 顶多2至3天，人事主管那边说也不可能以加班费形式，之前没有这个惯例。 3.请问公司这么做是否违反劳动法呢？如果违法，应该怎么做呢？以及这个责任是我的还是之前的 ...
//www.110.com/ask/question-13111396.html-了解详情
律师您好，我从2月7号开始在一家公司工作，已经过了一个月的试用期，并没有和我签劳动合同。按照之前的惯例是每次工作总结没写要扣30元工资的，他说要扣我 。现在说我没有写7天的工作总结和旷工一天，将我劝退。我们也没见过什么书面的相关制度，都是他一个人说了算的。 我可以申请仲裁，要求他支付我三个月的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-10744051.html-了解详情
胜任工作为由解除劳动合同。分钱不赔。公司有绩效考核制度。公司真的可以2个月后以我不能胜任工作为由解雇我，而我得不到赔偿吗？我已经和公司说了，我完全不适合行管部工作，完全无法胜任，但是明天公司就要强行调动我的工作了。喊我必须走行管部报到。不然以旷工处理。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8982884.html-了解详情
之前工作资料全部收走，里面是可以仲裁的证据，我和姐姐去索要，，再次发生冲突并报警。第三天，公司以携带家属妨碍公司办公违反公司制度开除我，并说诋毁公司要求赔偿，并 该怎么做，被公司将了一军快气疯了。我想问公司是合法解除劳动合同么？我的第二次转岗该被认可吗？我不服开除未签字未办手续能讨要工资么？如果仲裁我 ...
//www.110.com/ask/question-4785293.html-了解详情
你好我是在永泰城附近工地工作的消防电工由于公司压支等多面原因不在那干有俩月了公司领导以公司制度和工作责任原因不给我工资又没有劳动合同只有通话录音我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4570673.html-了解详情
如果买干够，一个月自动离职，公司没和我签订任何合同，工资发放也是劳务制度，我还有工资拿吗？没有 干够一个 月？...
//www.110.com/ask/question-3635851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同和公司制度
- ·签订了房地产买卖居间协议
- ·产生无单放货法律责任
- ·辞职工资结算规定
- ·投诉淘宝卖家
- ·关于司法鉴定管理问题的决...
- ·关于无效合同的法律责任
- ·签订经济赔偿协议
- ·朋友借钱不还起诉有用吗
- ·法律援助咨询
相关搜索