我与公司签订了培训合同，规定了不少于3年的服务期，约定了违约金10w，培训方式为老员工代教，公司未出资。我未签订劳动合同，现我想提出离职，请问我是否需要支付10w违约金...
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个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样 期间没有工资，然后签的劳动合同没有在公司那边，公司没有盖章，说入职以后再给我，我想问一下如果因为培训不合格而被公司辞退本人需要付违约金吗？还有就是公司 ...
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实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写 实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写的多10天。且说了分到代理商后会签订劳动合同。但是我是实习生并没有签啊，公司也拖欠了一个月工资。...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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我的劳动合同半年前到期了，到目前公司一直没有续签，但各种劳保及工资均正常。目前我想离职，但还有一个培训合同在合同期内。请问这种情况培训合同仍然生效吗？我需要为培训合同赔付违约金吗？公司需要为我没有劳动合同的工作进行工资以外的赔偿吗？谢谢！...
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公司入职，需要入职3年合同。现在想要离职，协议书上说的是违约金3万可是还我还没有签订劳动合同，而且在培训期间协议上有的条款如伙食补助每天70元在本公司是这样的，但外出培训后公司又修改了协议说每天补助50元，而且现在补助还没有下发。这个协议可以随意修改吗？我可以不用支付 ...
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你好，我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资脱岗培训了5个月，期间培训费用5500，机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在 分摊共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿，机票工资？ 2 ...
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我的辞职申请并不发放本人档案及党组织关系等，但被申请人从未对我进行任何专项培训，我多次找被申请人协商，被申请人均要求我支付上述费用后才予以办理辞职 后，解除了劳动合同。但被申请人上述行为违反了劳动法规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，要求被申请人返还解除合同时申请人支付的违约金伍万元整及 ...
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辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。）； 2.公司并未与本人 ...
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船方对乙方进行各方面考评，符合上船条件，甲乙双方签订劳动合同（合同期限5年海龄，合同期满可续签）并一律安排上船工作，甲方负责为乙方交纳社会保险金 由甲方（或船公司）统一管理。 12. 本协议具有法律效力，任何一方违约须支付对方违约金人民币伍万元整。 13. 未尽事宜，由甲方乙方协商解决。本协议一式两份 ...
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