日起止2010年2月13日位置 五。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时、应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六。乙方在学习期间， 劳动合同的，乙方应支付甲方违约金（贰万）元：因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，依照此办理。 十二。培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起(15) ...
//www.110.com/ask/question-133673.html-了解详情
-19日上午面谈签订《离职协议》 2009-06-19日下吴帐户收到五月份工资和一个月代通知金 入职一直没有签订书面合同书（公司说申请人拒签，但 ： 1.请求裁令被申请人支付申请人解除和终止劳动关系的经济补偿金2778元； 2.请求裁令被申请人支付申请人因未签劳动合同的双倍工资21612元； 3.请求 ...
//www.110.com/ask/question-61261.html-了解详情
立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印 下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了 ...
//www.110.com/ask/question-53763.html-了解详情
您好！陈律师，我是南充顺庆区第二饮食服务公司固定工，2000年与公司解除终止劳动合同后就一直在外打工，在2008年就办理了就业失业证，当年因说集 失业保险金的政策，但把从参加工作直到与单位终止解除劳动合同的工作年限（工龄）计算为单位和个人所缴纳的失业保险金，我工龄年限时间有15年，今年因故没就业，等 ...
//www.110.com/ask/question-9793328.html-了解详情
到岗上班后，必须为企业服务10年。若邹某在服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动 也未为其办理解除劳动合同的相关手续。但从9月底开始，邹某就擅自不上班了。一个月后，厂里向邹某送达解除劳动合同书，并要求其缴纳违约金和培训费，邹某 ...
//www.110.com/ask/question-2652856.html-了解详情
到岗上班后，必须为企业服务10年。若邹某在服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动 也未为其办理解除劳动合同的相关手续。但从9月底开始，邹某就擅自不上班了。一个月后，厂里向邹某送达解除劳动合同书，并要求其缴纳违约金和培训费，邹某 ...
//www.110.com/ask/question-2652853.html-了解详情
说我如果在2013年12月11日至2014年2月11日的时期内若无长足进步达到公司标准，公司可以终止劳动合同。 评估当天上司照着一份文件（就是行为改进进化）讲了 技术面工作，公司也重未和我说要我背负销售业绩）。我是被诱导签的字。请问能否推翻？ 如果是协商解除劳动合同，我的赔偿金改如何计算？如果推翻签字 ...
//www.110.com/ask/question-2127863.html-了解详情
一张合同终止/解除协议拿补偿金走人，我没同意，1月23日我上班发现我的考勤卡不见了，公司还要求我不要再来上班，并于年前给我发了1月份仅7天的工资 ，1月25日还往我家里寄盖章的终止劳动合同通知书，但我现在没和公司签订任何终止劳动的书面材料，请问我的公司是否构成违法解除劳动关系？我是不是有权利要求签订第 ...
//www.110.com/ask/question-1433714.html-了解详情
仅存在受本合同的约束而形成的法律关系，乙方不具备代行甲方而发生任何行为的权利（即甲乙双方之间不存在任何的隶属.雇佣.承包等关系，甲方对其劳动关系及行为 ，期满后，乙方由优先续约权，本合同期满前15日内，双方如愿意延长合同有效期可续签合同。 14.合同解除及终止 a.本合同期满时，双方达成一致协议，则本 ...
//www.110.com/ask/question-1120578.html-了解详情
、若由于本人原因提前离职或提前解除劳动合同，本人承诺将在防城港一帆海上安全技术有限公司参加培训，取得的各类技术资质证书和技术资格证书交还防城港一帆海上安全 。 3、无论由于防城港一帆海上安全技术有限公司或我本人的原因造成提前离职、辞退、终止或提前解除劳动合同后，我本人绝不将所知悉防城港一帆海上安全技术 ...
//www.110.com/ask/question-753769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务