我是2012年5月9日以行政助理的身份入职公司,这期间公司不停的给我换工作内容,后来让我专心做市场工作和翻译,并说合同到期后会更改我的合同,合同到期前一个月我向公司提出重签合同的要求,但是公司说不能支付我更多的薪资并且书面通知我终止了劳动合同,即不续签。我有理由起诉公司吗...
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不具有代表甲方的行使权力,其员工非甲方员工,甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 2、乙方为独立的经济实体。 第二条 合作方式 1、 乙方 所在地。本合同一式二份,双方各持一份,复印件无效。 3、 合同期内如乙方无违约行为,期满前2个月可申请免费续签。 第九条 生效和终止 有效期自 年 ...
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深圳一家装卸公司,2011年3月,我司一叉车司机(当时签合同为半年,2011年5月份满期,后面没有再续签)因自己操作不当导致受伤致残。现(2012年9月) 月的工资作为就业补助金。请问我司与该员工的劳动合同关系可以立即终止吗(该员工还想留我司上班,但我们认为不合适)?另外我们怎样才算是与其彻底了结这起 ...
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30号到期,合同条款上写着:合同到期后双方若无终止的意愿,则合同自动延期三年,不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。从6月底开始,公司要将 了一次,作了一下工作总结,8月底又对我进行了笔试(以前的员工转正都不需要笔试),笔试结果财务部领导蛮满意的。9月初我问财务部经理,我什么时候转岗为 ...
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私企,克扣,拖欠,不给合同文本合同,推拖、现。晚签合同。签第三次合同时、我提出签固定单位私放长假、不给工资合同到期。提前一个月通知终止合同。我能要求如下吗,仲裁时间。—赔偿我的经济损失。二继续签固定合同。三给我以前合同文本仲裁给我市规定工资。请指教多谢...
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您好,律师!我是今年1月17日与公司终止劳动合同的,我于10年12月9日请假看病,诊断腰间盘突出,我在08年5月2日发生工伤,公司 造成的。公司不断加大劳动强度、工作量,我要涨工资,调岗位被拒绝,因此我不同意续签。公司滥用行政手段强迫劳动,否者就扣已上班时间工资,每月恶意让加班130小时以上;请问我有 ...
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我于2009年06月29日与公司签订劳动合同至2010年12月31日终止..现在公司已经发出书面证明提前通知我不续签合同..我可以索要赔偿金嘛?如果有..那赔偿金的标准是什么?谢谢...
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合同到期,以单位不同意续签、和未办理缴纳社保由要求经济补偿是否可以?合同期四年(2005年7月-2009年6月),可以有几个月的经济补偿? 劳动合同法实施 下面的规定再回答一遍: 第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自 ...
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缴费),终止合同通知书(以上证据单位都认可) 2-对方证据:考勤表(没有我签字),证人证言(都是现任员工)以上证据我均不认可 3.两次劳动合同都在单位手中 我没有 仲裁开庭仲裁员已经让单位提交正本了我承认合同是我签的字,合同显示我已连续签过两次 ...
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在物业公司工作两年,公司一直没有购买社保,但有签订合同,现在合同到期了,公司不续签也没有提前提出终止合同,就在合同到期的前两天公司提出解聘劳动关系,我想请问下我应该像公司索要赔偿金吗?...
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