劳动合同补充协议 -法律咨询搜索

被辞退是否需要赔偿公司培训费用

入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们一份补充协议，把原来的赔偿费用从10000元改到50000元。我不想签，想按原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。请问我是否可以拒签 ...

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请问这份合同有没有问题？

、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第五条补充条款双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条合同争议纠纷解决方法：双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...

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这份合同可靠吗？

、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第五条补充条款双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条合同争议纠纷解决方法：双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...

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我和朋友和干个店

为134800元（包括商厂押金），甲乙双方各占股份50%。双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。 3，利益当日结算，甲方占50%，乙方占50%。本。其它事宜，双方协商解决。 4，本合同有效期按商场所签合同为准。 5，本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 6本协议一式 ...

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看下合同有没有问题

、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第五条补充条款双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条合同争议纠纷解决方法：双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...

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合同

、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第五条补充条款双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条合同争议纠纷解决方法：双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...

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关于劳专项培训费用问题

法规，实际如开始所说根本就是公司内部培训，根本就没有费用产生，根本就不符合劳动法律规定，但是手里没有证据，当时没有收集，而同期的几个人出来证明的几率，有约定服务年限，签订的合同书上没有明文指定服务年限，只有劳动合同书上签订的合同年限，而补充协议上同样没有明文指定服务年限，只有赔偿培训费用的计算公式： ...

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情事变更的适用条件

原告为办理立契过户手续特向中介多交易项费用，证明原告没有违约。证据二补充协议补充协议已经证明是被告王嘉不给中介提供身份证明的原因无法办立契过户手续，构成违约。证据三银行存取款凭证及借条证明。证明原告没有违约。房屋买卖合同是2009年11月3号签订好的，为何要约定在11月20号之前才去 ...

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同时在两个以上单位工作违法吗

之类的，拍了身份证照片，上传了手持身份证照，拍了人像，好像还签了个什么协议（不是劳动合同），这样有影响吗，能同时做几个单位的单子吗？二，两个以上单位买社保。六，只有一个单位签了劳动合同且买社保，但其它单位虽然签了劳动合同但没买社保。以上是我想一的六种情况，不够或有异请补充。以上！谢谢！...

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毕业生档案

了一个补充协议，上面原文说甲乙双方在正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和本补充协议后，任何一方违约的，违约方需向另一方交纳违约金5000元人民币。学生自就业（报到）之日起，服务期限至少满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。就这一条涉及到赔款的约定，我是按照规定时间去 ...

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