工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期 都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后，很诚恳的希望各位状 ...
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集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉 ...
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集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉 ...
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劳动合同未到期。公司要搬到惠州去。而且要求变更公司名称，说愿合同继续生效，如果搬公司了，有赔偿吗？...
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公司法人代表变更，原法人今年未与员工签订合同，现新法人要求与员工签订劳动合同，怎么办？...
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老师，我想问一下我在一家厂里做了快一年了，签了劳动合同！但是老板因为效益不好！把整个厂盘给别人了！我咨询了一下说是变更法人和变更厂名不影响合同的履行！现在我是这种情况，现在这个老板既不想用以前的 ...
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我的劳动合同还有一年多才到期，如果现在单位要变更合同，而我又不想变，请问怎样办更好？...
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派遣合同到期，用工单位要求我和另一家公司继续签劳动合同，这样没有和我协商的变更了不可以拒签，拒签了有没有赔偿...
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我是一家公司的长期合同员工，公司现以职能划分调整的理由，要求与我解除合同，有赔偿（N+2），但我不同意。现在公司正式通知我，变更现有劳动合同，让我从南昌分公司去上海公司工作，薪资保持不变；而我家庭在南昌，且上海与南昌的消费水平完全不在一个等级上。请问，公司这样做合法吗？我应该怎么应对？谢谢！...
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请问劳动合同到期续签时，甲方变更条款且合同甲方代表没有签字。我是否可以拒签，依据是什么？...
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