签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定 从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 上面这条是不是违法的 合同原文。 ...
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时是按内勤招聘到公司的，领导说是工作满一年后就可以给签合同上社会保险，由于不是正式的员工制员工只能先办理保险代理资格证，与公司签了代理合同，只有这样才能利用业务 做了一年的理赔岗内勤工作，一年后由于公司的指标问题我的员工制合同也一直没有签上，所以社会保险也没有上。就这样我在理赔岗职位上做了三年，因怀孕 ...
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社会保险及医疗保险缴纳手续时，个人自愿放弃参加社会保险及医疗保险，不属公司责任，相应责任由本人个人承担，且保证不对未为本人缴纳社会保险和医疗保险向公司进行责任追偿。这个有法律效应吗？ 还有员工在公司上班，突发疾病，我公司有承担责任吗？这位也是自己不愿缴纳养老保险 ...
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因裁员，职员有限且工作繁琐，所以本人每天额外加班平均3小时，但公司规定只有生产员工以0.5元/小时计加班工资，办公室职员却不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？ 补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有与公司劳动关系的资料，以及发放工资的 ...
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：6100元. 3：补办2008/10/17到2009/2/1的社会保险. 事实与理由： 本人XX是深圳市-福田区 XXX餐饮公司一名员工，于2008年10月17日入职该公司， 元.在这三个多月期间该公司一直未与我签过劳动合同，并未交纳社会保险等相关福利.公司每个月都压了我半个月的工资，健康证现在还被 ...
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社会保险这项内容，但由于公司内部原因，未帮这位员工缴纳社会保险，员工3个月前因为个人原因离开我公司，合同签订期限为三年，现在两份合同都在公司，他现在向劳动和社会保障部门起诉公司说未帮他缴纳相应的社会保险。请问劳动部门讲如何处罚公司?这件事请该如何解决...
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看出，企业拒绝向劳动者提供劳动者个人的工资明细，掩盖了劳动者基本薪酬、加班结算、加班时长、社会保险、高温津贴等一系列应有的、足够的合法收入的发放，为突发事件如纠纷等埋下周转拉扯余地。请问该如何进行匿名维权，目前想为员工谋取应得的合法收入。...
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如今华东数控仍有机床厂有限公司的公务名称，现仍是原机床厂的领导班子和原厂的员工，老厂的土地厂房出卖后更名改制为华东数控，因此所遗留下的问题自然 医保断缴，造成了漏洞与损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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年入职于我公司，在签订劳动合同之后，该员工主动放弃了缴纳社会保险，有放弃缴纳社会保险声明为证。该员工在2015年11月份提出申请想缴纳保险，我公司于 为该员工办理了社保开户手续。目前，我单位遇到一个为难的问题：该员工婚后有孕，2016年8月份预产期，从开户至生产不足10个月，当地社保中心回复该员工不予 ...
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享受每月演出执行费，演出策划费，业绩提成费，和优秀员工奖，每月绩效奖等。 六、社会保险和福利待遇 第一条 因甲方为个体工作室，人员流动性较大， 乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机一部。 2. 办公桌一个，办公椅一个以及相关办公用具。 ...
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