公司工作，于2010年12月1日签订劳动合同，合同期为两年。 2、合同及员工手册上标明的是每日工作8小时，另有1小时午休时间。但是由于我并不外出就餐 只催促我们签字。对于我们提出的异议，他都说这些只是写写的。另外，员工手册上记载的员工福利从未兑现过。 5、在当初面试时是说好月基本工资2300，绩效工资 ...
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劳动合同，到2011年8月15日，期间，公司让我签署附加合同，标明是为了给优秀员工福利而签订的，期限为两年，从2011年3月1日到2013年，但里面基本上都 需要提前半年申请么？我想马上离开公司不进行续约了。2。我公司以前发生过因员工离职，保险不给办退的事情，如果离职后公司不给退保险，我需要怎么处理呢...
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原分公司要注销，公司同意可与另一家法人公司的下属分公司签无固定期限合同，如员工不与新公司签，可获得补偿金吗？原分公司是江苏某厂下的分公司，母公司注册 总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇不变，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否获得 ...
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我接收（买）了一个公司，他的转让合同中有员工遣散费一项，我如果按他们企业原有的福利和工资接收所有员工，需要支付遣散费吗？如果有部分员工我不需要，合同还有半年到期，我该如何补偿？...
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我把公司的福利房卖给一个非本公司的人，到最后不能过户，原因是公司规定非本公司员工不能购买单位住房，但是开始的时候并不知道。所签的协议 如果因为买方的原因不能过户，只退还大部分房款，装修费用不予考虑，现在因为买方不是本公司员工，我想按协议退款，但是现在买方不太同意，我如果按照协议诉诸法律能够胜诉吗？但是 ...
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对公司有深厚的感情，最终我服从了安排，当时公司总经理向我保证说只是正常调动，工资福利都不变。调到新部门工作两个月后，即2009年1月13日上午9：10 的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失，第二、三个员工已经跟公司签 ...
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我老公在北京xx上班，但是签约的是xx公司的合同，自身权益及福利待遇都没有保障，但是不打算离职，有什么办法转正式的链家员工吗？...
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您好！我在员工宿舍里居住，这个工作是包住的。宿舍里的马桶坏了，漏水300吨 大约1500元 请问这个费用应该谁承担 （老板说让我承担，但是我认为员工宿舍是职工福利，不是租赁关系） 谢谢您啦～...
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也爽快的答应了。这段时间单位进行工资改革，询问我享受那个档次，领导给我一份单位文件，新定的。说我享受中层福利，但只能支付基层员工的工资待遇，请问这合理吗？我可不可以申诉？...
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