个说法，本人文化不高不清楚法律合同，但也知道任何公司离职时工资最多推迟一个月，知道在职员工公司军训工资晚发属于劳动关系，可以听从安排，但对离职员工 虽然工资不多确实影响了我现在的工作与生活情绪……只能通过法律途径解决问题，但从未去过劳动局不清楚需要准备什么走哪些流程，望各位给本人建议该怎么办？另外本人 ...
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现公司已扣押工资14.4k，如算上还未发的五月份工资就是19.2k。我因为扣押的工资一直无法离开公司，所以我有如下问题咨询：1、我该如何要回应得工资；2、 证明如何开？ 激励协议大体内容是：以30%的工资为激励金放至公司，公司在一定时间内融到资可以获得2到3倍的回馈，员工离职或公司结业激励金不予退还。...
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你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？ 你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月25号发，第二月3号我自动离职，没有办理公司的正常手续，可以不发工资吗？...
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享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以 离开公司，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就不计算工资给我吗？ 这么会算计的部门经理，真会给公司省这10多天的费用啊！ 问题状...
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劳动局咨询了一下，劳动局的意思是等待公司拿了我们清单之后的答复，若解决不了问题，再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其实我们之前一直担心某领导让我们签名盖章 的字，离开了该公司，他们就有理由诬赖我们是自动离职的，然后不给我们工资。还有一点，我们业务部的员工对自己的基本工资都不明确，公司当初面试我们时对 ...
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给员工签署任何劳动合同，就两最简单的医社保都没有缴纳，很多员工都想离职，都怕找了老板之后拿不到工资，所以一直忍着！ 我记得有两个员工月初就离职 没有用，想请各位朋友帮忙，我该怎么办？关键在于这里的那些员工都不齐心，觉得劳动部门不会给予解决这个问题，也觉得老板会用金钱去讨好那些劳动部门人员，这些员工都是 ...
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4月份需进行手术治疗；②本人觉得在公司学习不到更多的专业知识；③公司经常拖欠员工工资。本人手术结束后于2015年5月3号到公司递交了辞职报告（老总同意） 协商无果。原公司老总要求我必须在现所在公司进行离职，不然将会追究我未离职却在职其他公司的责任。 问题： 1、本人目前在现所在公司实习上班是否属于违法 ...
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仍然未发放在职工资。现于2015.1月左右打算离职（第二次离职），某公司给开具了薪资欠条。 需要律师解答以下问题： 1.公司如果倒闭 会先支付离职员工拖欠的薪资 及公积金进行补缴。（因为关系着新公司入职不能缴纳社保的情况） 3.第一次离职前所拖欠的社保是否能一块补缴，但因合同找不到了。 4.第二次离职 ...
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4。关于对移动公司造成的经济损失，比如不这样操作成绩没有这么好，不用发这么多工资的情况，这个存在不确定的因素，因为就算不停短信也无法预计用户会不会回复 告知我28号去公司确定最终结果，26号和27号不用上班，26号用工单位就以员工离职为由注销了我的办公系统帐号，这种情况是否可以认定用工单位9月26号就 ...
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可以让我自己申请辞职，并且不扣我工资。还告诉我当天中午12点前必须办好所有离职手续及清理个人物品离职，并且安排安全部员工全程监督，还要求保安员见证我离开 单位造成任何形式的损失或不利影响，而且按照流程在我的环节之后有人审核，在发现问题并通知我后，我立刻更正所有出错的地方，何谈工作态度不好。有鉴于此，我 ...
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