之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须有发票）或者员工违反了 2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？（这样我就不需要赔偿给公司，而且可以从公司拿到N+1的赔偿） ...
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2017-09-22 10:17:14  公司破产重组完成后没有对员工的去留提出方案，后来公司开始劝员工离职，答应离职的员工可以从公司得到赔偿，最开始走的员工 劳动法得到的赔偿，所有得到赔偿的都是自己去人力资源自己谈的。但是还有200多号员工没有走，现在公司说以后离职没有赔偿了，请问公司这样的办事 ...
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，当时领导觉得因为上错班，原谅我一次，跟公司申请，保留我工作状态，就在本月因为又有员工因为迟到，累计得到3封警告信，公司决定开除所有3封警告信的员工！我正上班 就不用来上班了！然后我咨询领失业险的事，他们说自己离职是领不到失业险的！因为之前不懂，这时才知道自己做了错误的决定！被公司欺骗了！知道后，我就 ...
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，我叔这次意外也不轻，手术费用也多的，所以昨晚打我们电话给他经理，说我们自己愿意出钱（包括单位和个人两个部分及滞纳金），请单位去补缴2月份社保和3月正常 上班，公司有规定超过3天不上班算旷工，既然对我叔作旷工离职处理了不可能再为离职员工买社保的，让我们自己个人去补缴，但经咨询医保局，3月发生的医疗费用 ...
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请教下老师：我是2010年4月初进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没 是自己在外租房居住，而房租补贴，是当初招聘进公司时，老板自己口头承诺的，根据公司房租和员工个人缴纳补贴外的金额，推算出公司给每位居住宿舍的员工补贴大概 ...
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我于今年3.11离职，当天交接工作时给某离职员工（该员工未满试用期，于2.21离职）办理社保补缴，期限为12.1-1.31日，结果社保显示2、3月都需要交。现在该员工只愿意退回3月的社保钱，不愿意退回2月的，因为觉得自己干到2.21日，应该给他缴纳2月社保。现在老板娘要 ...
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7年社保，淡有5年社保全是扣的自己工资，老板公司搬离，让员工去另一公司上班，员工不愿去，老板打了离职单让员工签字，由于在该公司从事太久，员工 老板说是正常离职内容，老板补偿了5000，由于不懂法律，已在上面签字。后来想让老板补偿自己所扣的那5年社保费用，以及在该公司没签劳动合同做了15年多的补偿金， ...
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一位员工，10月份因自己生病提出离职，但是她在医院就委托自己妹妹帮她签的离职，当时没有办理委托手续，现在又跑到公司说非法解除劳动合同，现在说自己有癌症，入职的时候她说有农保，又提供了农保复印件，就不要公司交社保，公司也给她社保补贴了，现在她又说 ...
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公司拿着自己的营业执照和员工的身份证办电话卡，口头约定员工离职时给员工注销，但是离职几个月后发现公司并没有履行约定注销这些卡，我拿着本人身份证去营业厅注销，营业厅说需要拿着公司的营业执照才能注销，我虽然有身份证但无权注销，该怎么解决...
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5.1几天在外面跑也没去公司，公司人事就一直催我过去办离职且把我的客户让其它员工联系。这种属不属于违反劳动合同？其二因为我在公司买了股权产品， 具体咨询杭州分公司。最天去公司领导说总部可以帮忙协助转让但是让我退回手续费，建议我自己找到客户转让不用退手续费。我说我找不到客户还是公司转让吧扣手续费没问题， ...
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