我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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在公司已经工作满15年，也已经签的无固定期限合同。但是在2019.年11月份公司要转型，请问公司转型劳动法是否规定公司还会给我们签合同，在转型前的工龄还算吗？...
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我是一名酒店保安主管，我签订的是无固定期限合同，现在酒店对我降薪降职，原因是酒店现在不需要这么多保安主管，只需要一名消防主管，其他三名主管全都做保安员，包括我在内，合同上写有一条（甲方根据实际工作需要，有权对乙方进行岗位，职务等调整，其工资待遇也将安新的岗位 ...
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我与公司签订无固定期限合同，现在公司单方面因客观条件发生重大变化（搬仓为由）辞退我，未咨询我去不去新仓，且仅赔偿基本工资✘工作年限，这是不是属于违法解除劳动合同，是否可主张2倍赔偿?...
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我与公司签订无固定期限合同，现在公司单方面因客观条件发生重大变化（搬仓为由）辞退我，未咨询我去不去新仓，且仅赔偿基本工资✘工作年限，这是不是属于违法解除劳动合同，是否可主张2倍赔偿?...
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在公司是无固定期限合同，现在公司要剥离品牌连人带业务一起剥离，成立一个新公司，现在要求我们改签新公司合同，还有一份3方协议要签，这种情况可以不签吗？这种情况能获得补偿吗...
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签了无固定期限合同，工作已超过10年，部门解散了，其它岗位不愿去，协商补偿不一致，公司单方解除合同的话能去告吗？...
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你好！请问与公司签订无固定期限合同后，公司裁员或者单方提出解除劳动合同的，经济补偿金怎样计算？...
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我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次，其中一次刑事拘留37天限制了人身自由没有和领导请假，后被公司以旷工为由解除劳动合同，说我违法违纪，没有任何赔偿，就赔偿产生争议！请律师帮帮我，谢谢...
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律师您好！本人单位要清理非京籍，我与单位于2017年7月签订了无固定期限合同。单位单方面解除合同给的经济赔偿是每工作一年补偿一个月的工资，我在这个单位工作了将近20年，想知道能否多一些经济补偿...
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