09年签的用工合同，11年到期，但一直没有续签。公司现在要求我放假半年，只开基本工资1000块钱，所有岗位工资，所有的补助都没有。我是不是可以要求赔偿？一、 原因 1、 建筑市场不好，项目服务部人多活少，x在工作上所起的作用已没有其它部门成员好，公司要活下去就得遵守丛林 ...
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我的劳动合同于2008年7月到期，我还在工作但公司到2009年4月才和我另签了一份合同，时间是2009年4月至2012年4月，到期后又续签了三年，现在公司 经济补偿时年终奖金算工资的一部份吗？另外，我能不能要求公司兑现年终奖，我们每年都发，这一年已经过了七个月了，现在解除合同是不是应该按月主张年终奖？...
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我连续在同一个单位工作了11年，上一次签定的劳动合同为5年，于2013年1月3日到期，公司以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同，限两 十条的规定，公司迟迟不与我处理，我可以要求赔偿吗？还有，单位实行综合工时制，每月工作时间都是240个小时，加班费每月600块钱，超出240小时外的加班按5元一小时， ...
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发工钱，另外社保也不同程度的断了好几个月没交，眼看合同到期。我打听过，公司早就有钱了，但领导就是不肯给我发，他没给我安排工作，还跟我要工作总结。 现在我想知道的是，我是技术岗位，他没给我与岗位相符的工作，又没正式提出辞退我，就这么一直耗着，这种情况我能否向公司讨要拖欠的工资、社保和工作满一年的赔偿？...
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由A公司代为发放。2012年1月25日合同到期，我多次与A公司联系续签合同的问题。但A公司不与正面回应，而我本人却依然在B公司正常工作，保险一样交着 从12年1月25日开始续，我不同意，A公司便通过各种手段像我施压，一直到9月中下旬我们双方依然没有达成续签合同的意向，9月25日我想本地仲裁委员会提交了 ...
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有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日 我不服，这样走了，遂提出仲裁，但仲裁不支持我要求的一年一月的补偿，认为我主动辞职的。公司发了所有工资和缴了社保。被迫辞职没有直接证据，接我工作 ...
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我的劳动合同于2012年3月31日到期，4月5日公司要求于我续订合同，但合同上的工作地点写成了 上海徐汇区XX路XX号 或 松江区XX镇， 我现工作地点在上海徐汇区，我不同意签这份合同被告知不签就终止合同，我能不能要求只写现在的工作地点续签这份合同，还有就是我 ...
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我想问一下我们在动画公司工作有4年了，期间有一年一签，两年一签，网上查看了一下是无固定期合同了，以前几年我们都是从事2维手绘工作，公司 但全是从头学起。工作强度加大，工资与付出回报不成正比，也大不如以前。还有几天合同就到期了，估计公司会续签，但大多数人因为工资回报不如以前不想续签了。在这种情况下，我想 ...
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号入职重庆好又多超市，至今快8年，在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌，二是自己浑然没有在意，只是 .7小时，为固定机台站立工作）工作期间因病请病假较多（每月工资不足支付昂贵的医疗费用），今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期，公司有权利不与我续签 ...
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月左右，公司法人进行过变更，我跟公司签订的合同为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有一条写着：合同期满，一方未通知对方终止劳动关系，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳 ...
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