1.公司出培训费让员工脱产培训,并由HR办理的获取证书的手续,员工离职时,要求取回资质证书,公司是否一定要把证书给员工? 2.如果在培训之前与员工签署了培训协议,协议规定员工若在2年内离职,需要支付培训费的50%,这种条款是否合理? 3.若没有产生培训费,由公司 ...
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我是劳动派遣制员工,和劳动派遣公司签了2年劳动合同。在最后半年的时候参加了用工单位的培训,并签了培训协议,需要服务3年,不然赔偿。现在合同快到期了,我想离开公司。之前签的培训协议有效吗培训协议是和用工单位签的,不是和派遣公司签的...
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未与公司签订劳动合同,试用期合同也没有签定,但签订了培训协议,也去培训了,回到公司车费也不给报销,该公司属于医疗诊所类型,未正式营业,有 要么就是在他们自己注册,用自己的护士证来抵这笔钱,要么接受这样条件。这个培训协议是否生效,有什么办法维护自身利益。而且违约金高达360000,用的是违约金公式。对方 ...
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签署的培训协议名称与实际参加的培训名称不一致,协议是否生效?参加培训结束后,岗位和工资都没有变化,相比较而言,还降低了,这种情况下,服务期未满辞职是否算违约...
//www.110.com/ask/question-2964918.html-
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公司承包了一项维修服务,在我实习期公司派我们去培训,签了培训协议要求我服务三年,不满离职就要赔偿损失费。(此培训是维修工作必须掌握的,且签了后没给我)这协议有效吗...
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到2个月的学习要支付12800元的培训费 我是今年毕业的大学生 因找不到工作 就与这家公司签订了培训协议 可通过学习之后 发现不是很满意 我仙子阿想终止学习 请问 我要付违约金吗?如果付 应该怎么支付 爸爸去世很多年了 妈妈现在也被查出癌症 我要照顾妈妈 不想学习了 只想 ...
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我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:接受甲方的培训。通过结业考试合格后,如果不签劳动合同 乙方必须返还每个月津贴,并赔偿违约金2000.我想问一下如果我离职的话需不需要赔偿?...
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签了专职培训协议,培训后签劳动合同,如果我不想签工作了算不算违约。专职培训协议又没有劳动报酬这一栏。...
//www.110.com/ask/question-2635479.html-
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只签了培训协议,没签劳动合同用赔违约金吗?我是11年7月份毕业的,在校期间和单位签了三方协议,于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议, 违约得赔违约金,包括一万元培训费,和他已发放的生活费,餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了,应该十二月份签劳动合同,但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。 ...
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我还没签劳动合同,但是签了公司的培训协议,协议规定培训结束要在公司工作三年,否则全额赔款,我对工资不满意想离开,公司的培训我只接受了一小部分,想知道如何解决将损失降到最低?...
//www.110.com/ask/question-2612081.html-
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