我在河北省某县的事业单位工作三年半，三年多，单位从未与我签订劳动合同，上保险，所以三年间没有任何待遇，所以一直以临时工的名义工作。如果我想辞职，那么单位应该给我多少赔偿。我每月的基本工资是500，总工资是1000.按照国家有关规定，如果待遇问题一直解决不了，三年半 ...
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18-25号发工资。我2007-8入职，2008-1签的劳动合同，至今仍在职 请问1,是否违反“未及时足额支付劳动报酬”? 2, 我可否提出离职并要求赔偿2个月赔偿？用人 单位支付经济补偿，根据2008劳动法第四十六条（一），第三十八条（二）。 我工作一年七个月，所以要求赔偿两个月工资。根据第四十七条 ...
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我是国营企业下岗工人，于1992年2月参加工作，参加工作三个月单位就垮了，单位于2011年11月改制，我与单位签订了解除劳动合同证明书，但是单位从我参加工作到解除劳动合同从未给我交过社保，不知道这种情况我该怎么办？...
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描述：与公司签订的劳动合同薪资和实际薪资不一致，实际工资以口头约定年薪制（70％月发，30％年终发）为准（有offer和老板签字的书面调薪申请表，人事负责人录音）。工作两年零五个月，第一年全年工资正常结算，第二年（2016年）年终部分至今已8个月未发。催促发放，一致拖着 ...
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入职，只签订一分试用期协议，未给上社保，三个月后上了社保，未签订正式劳动合同，工作至今，已有2年7个月，期间有两次拖欠工资超1个月未 等各种理由变相逼迫自动辞职，影响孕妇情绪，想辞职，请问能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由解除劳动关系，并要求经济补偿吗，还有公司一直没给签订正式劳动合同，我能 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是 跟公司签订劳务派遣合同！待遇什么的现在也不跟我协商，只要求我先解除以前的劳动合同！我并不同意这样的做法！我应该怎么做？怎么维护我的合法权益！如果公司单方面解除我的 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是 跟公司签订劳务派遣合同！待遇什么的现在也不跟我协商，只要求我先解除以前的劳动合同！我并不同意这样的做法！我应该怎么做？怎么维护我的合法权益！如果公司单方面解除我的 ...
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30。第二次签的合同里，职位，薪资待遇都非本人填写，只签了字。合同职位是“销售”实际职位“区域经理”，区经职位已工作三年多。现公司改革，需要裁员，提出调动到销售岗位，与之前工作内容以及待遇完全不符，已拒绝。公司不想给补偿，可否劳动仲裁，申请2N经济赔偿？合同内的 ...
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个月我实际工作为五年）， 3，《告知函》（此告知函内容大概是:我接到单位口头通知合同到期终止，我也口头提出要签订无固定期劳动合同单位予以拒绝 下发终止合同通知书等字样 ） 4终止劳动合同通知书一份 被申请人对以上证据均认可 被申请人提供的证据 1，3份证人证言（三人均为现任公司员工） 2，考勤表（所有 ...
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我三年前与某街道办事处订立劳动合同。2017年才到期。目前单位以我16年前年轻时曾受过行政拘留处分为理由要和我解除劳动合同。事情是在16年前我意外 交还了。但是当时的历史条件是所谓“严打”期间，就拘留了我几天。与目前工作单位签订劳动合同时里面有一条“刻意隐瞒曾受过罚款，拘留，拘役等处分背景的，可以解除 ...
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