在非承包制的公立学校食堂工作12年，工作时间只有半天（上午工作），但没有签订劳动合同，请问按照法律法规这种情况学校是否应该给我买社保？...
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工作十几天，每天工作时间14个小时左右，又没有加班费感觉不合理，辞职不批，工作是拿提成的差不多工资有2000多吧，手里有每天工作的单子，我该怎么办...
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我婆婆在南京一家康复医院做护工，在工作时间摔伤了，手面骨折，请问这可以找医院要赔偿吗，她是在工作时间有一位老人摔倒她去扶老人而受伤的...
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你好，我在上班工作时下楼梯摔了一跤，伤筋了。请问这符合工伤工作时间，工作地点，工作原因的条件吗?...
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上写的是乙方工资每月为3500元，实际谈的是试用期税后 6K，过后是 7K），对工作内容的描述也是不符的（面试的时候岗位是跟单，合同上写的是 甲方有权变更 ，后来知道是一周休息 1天，一周休息2天这样的轮休；合同上写的是每周工作时间是周一至周六，每周不少于40小时），我要求改合同内容，她以公司合同就是 ...
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某工厂由于产能需要 大量招进暑假工 。在招聘过程中 应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间。而后由于工作条件太过艰辛时间太长长达12小时有时又强制加班。 经过多方面考虑 这名暑假工想申请离职 然而却被告知若自动离职将除以900元工资(与正式员工待遇一样) 请问在这种情况该如何面对？...
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劳动法第第四章第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。和第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。冲突吗？我们公司从早上八点半到下午六点半下班，每月休5天，有时国家法定节假日调休，每月底 ...
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我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作，24小时休息，24小时。而且已经开会告知我们。并且强行变班，我们不接受就让我们签自动离职单。我们该怎样维权...
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您好！想咨询一下两个问题 1、员工在工作时间，因温度高中署，公司应该承担什么责任？（公司有支付高温费，平时每天两次提供绿豆水降温消暑。 2、员工在工作时间，因高血压晕倒，公司应该承担什么责任？...
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我想咨询一下我上班工作时间，合不合理和不合法。白班早7到晚8，夜班晚8到早8。 3班工作制 ，无节假日无轮休。工作时间上合法么？...
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