我的弟妹去医院确认已怀孕,因为有过小产,医院就开了证明,要求在家休息,结果,弟妹单位闵行七宝的和记小菜,现在要求她自己办理辞职,不然就不发工资给她.我想知道我们要怎么办?...
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的：①25万元用以支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上 财政登记证、海关登记证、中华人民共和国组织机构代码证、外商投资企业批准证书: 证明光通电公司系外商独资企业，注册资本300万美元，法人代表陈云龙。 17 ...
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更让人气愤的一幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司 的。 监察大队那边昨天我有打电话咨询过了，他说如果公司不给我开辞退证明的话，我可以继续上班，到时候工资是必须都给我的。 但是现在问题是，我让他 ...
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我提交了辞职申请，做到11月底就可以走了，可是在11月13号当时我是晚班，公司打电话让我趟北京办公室，说财务部找核对事情，我去了之后北京办公室财务部的人告诉我， ，现在我的新工作需要这份离职证明，公司也不给开，我也上不了班，还有我需要销户提取我的住房公积金也需要离职证明；工资也没发说要等这月底，离职 ...
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？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月份工资是那样发的 2.公司开的复业证明说是只作为出小区的证 明，不作任何担保，意思在 。 最后，由于当时情况所逼以及事发突然，我们只能答应老板的不发放年假期间的工资， 事后，我们才发现事情不对劲。 请问，基于以上情况，我们要求正常发放2019 ...
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自2016年11月15日下午13时至2017年2月7日所有法定工作日，一直在家办公，工资全额发放。现已返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时 。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给开，即使要开，也不写工资实际收入，况且处处设置障碍，能不开就不开 ...
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期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的 还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法了吗？前提是我开证明回 ...
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不扣，所以我就没有申请工伤。 过了10天左右去医院，医生检查后依然建议静养，并开了一个礼拜的假条。 6月底的时候我想还是早点把事故处理掉，联系对方到交警中队，对方 1个月），说我这个是轻伤，顶多算我1个礼拜，而且说我开的工资证明保险公司不认可，保险公司不认他就不赔我，要求把A4纸打满，包含我同事的那种 ...
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了，喝吧，郁闷，味道不是我想象的那样。因为不是大医院看的，请假必须有医院开的证明，公司要病假证明才可以休息，没办法，就去叫那老医生开了一张白纸黑字的 的不干了，其实大家都很辛苦，尽力了，没有功劳也有苦劳，不和老员工比年限，工龄工资，基本待遇都比不了，那也要差不多啊，差别太大，同样在一个环境干活，效率都 ...
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就把之前所涨三个月的部分扣除，而且现在就可以不用去上班了（当时我在上班中去的公司），什么时候证明了什么时候再上班，而且财务说今天是发10月份工资日子，你的钱 让我签一份协议，我也没看懂上面写的什么意思，我就没签，我就问什么时候能开工资，财务说你签完字之后，上交到上海办公室，然后就可以开了，然后财务让我 ...
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