我们公司出了个规定，如有违规行为处以经济处罚500元/次，单月连续有2次违规，扣发当月工资，只按最低工资标准发放。这是允许的吗？...
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。直至2015年初我辞职离开单位，因交警大队没有按照依法缴纳社保、未按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。 与我签订的劳动合同是否具有法律效力？谢谢！！！（公务员法和人民警察法规定：不允许公务员参与企业的经营。签订合同的甲方保安公司的法定代表人是一名 ...
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直至2015年初我辞职离开单位，因交警大队没有按照依法缴纳社保、未按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。 ？保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力？谢谢！！！（人民警察法规定，不允许公务员参与企业的经营，保安公司的法定代表人是一名人民警察，公安分局 ...
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我今年1月患上了肺结核，医院出具了疾病诊疗休息证明，单位每月发给我最低工资（1630元）的80%。我工龄5年以上，去年月工资标准3600元不算奖金，请问单位这样的发放对吗？不对找单位的理由是什么？劳动法上怎样规定的？...
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我今年1月患上了肺结核，医院出具了疾病诊疗休息证明，单位每月发给我最低工资（1630元）的80%。我工龄5年以上，去年月工资标准3600元不算奖金，请问单位这样的发放对吗？不对找单位的理由是什么？劳动法上怎样规定的？...
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。8个月以后，公司招聘了新的财务人员，财务的工作转交出去了，但其他工作都在做，工资没有减少，可是2015年4月公司给我一封减薪邮件，要把当时的加薪全部减掉。我查询 包括但不限于德、能、勤、绩、廉），适当调整乙方的劳动报酬，但不得低于最低工资标准。请问此条款符合劳动法的规定么，可以以此条款来给我减薪么？...
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才休息一天。（试用期三个月，劳动合同三年，第一次领工资3800元，社保按市最低工资标准1320元缴纳）。 在家属将病人再次送进医院的第二天，工厂 ，公司回复是不符合录用条件的所以解除， 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。 ...
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从2008年开始缴纳养老保险。现在单位以资金困难为由，终止合同。我是否可以要求单位缴纳2008年以前的养老保险以及一些其他补偿？那对于补偿有什么规定吗？签订劳务派遣合同后，工资也一直低于河北省最低工资标准（与单位正式职工相差很多，奖金也没有），只是缴纳养老保险和医疗 ...
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在企业连续工作25年，年满45周岁的女职工现单位合并，单位强行办内部退养，工资按当地最低工资标准，请问是否合理？请问国家有何规定？...
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请问各位律师：在合同中约定月工资为税前人民币1550元，根据相关法律（北京市最低工资标准为1400元且不含社保费用）是否可以在仲裁时，请求此条款无效？ 申请人所要求的工资补偿为1400+614.56（单位所上社保自己缴费部分及住房公积金自己缴费部分） 另单位所交社保的基数 ...
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