代表又是另一个人，他不怕。听了这些我也想过，因为在给他做事期间没有雇佣合同，没有上班打卡证明，只有事实劳动关系。如果申报工伤我不知道能不能成功，因为 工作期间的工资是一个月4000块，没有底薪没有加班费。而且在休息这快一年的时间里没有支付任何费用，请各位律师告诉我该怎么做？有哪位律师可以给我帮助，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-4983949.html-了解详情
餐饮行业，早上9:30上班，说了中午有休息，现在也没有了，晚上十点才下班，还没有加班费，怎么维权...
//www.110.com/ask/question-4947918.html-了解详情
您好，我是在私营美发店上班，但是上了半年了还没有签订劳动合同，还什么保险都没有。来的时候也没底薪，这个月刚有底薪也只有八百，我在想这个底薪在宁波是不是有点不合理，还有我们国庆都不放假还没有加班费。他们这么做是不是不合法的？...
//www.110.com/ask/question-4931916.html-了解详情
您好 有个问题需要咨询您一下 我在原单位工作2年 已经签订劳动合同 但是并没有给我 我应该有的一份 2015年7.21提出离职 一直拖着没给我办交接 要不就不给我办离职 不给我开工资～～在公司任职2年 夜班没有夜班补贴 加班没有加班费 因为交接离职问题 一直没办法去新公司工作 我可以进行起诉赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4584812.html-了解详情
转正式工，可后来又改了1年以后才给转（我在以前单位交的5险，不干了没有办理关系托管，现单位14年才签的合同，补上13年10月之后的5险，合同也是 休不到2天。没有节假日休班，更没有假日补贴（过年除外），算下来每年上班超过320天了。我想申请劳动仲裁，我需要提供什么样的证据，才能有胜算，仲裁不行就打官司...
//www.110.com/ask/question-4468429.html-了解详情
单位上班4个月了 ，招人是公司招人，进去后就把我安排到天明下面的承包人员那上班一个月有20天午都要6点左右下班，还没有加班费 面试的时候说5点半下班 早上说8点 每天早上过去都要在门口等上最少半小时他们才带我们去开工 中午无休息时间，几天前我和另外几个 ...
//www.110.com/ask/question-3278353.html-了解详情
我是去年四月份在一家私营小公司上班的 有营业执照 到现在也就是一月 一直没有签订劳动合同 公司经常加班而且没有加班费 还没有社保 我想咨询一下公司如果把我辞退了 我能申请什么补偿么...
//www.110.com/ask/question-3160786.html-了解详情
在六安的一家公司实习，我是大四的，已经有一个星期了，之前说的是一天工作8小时，可是我来上班到现在，每天都是从早上八点一直忙到晚上，晚上吃完饭后，一直开会到十一二点，没有加班费，这算是违法吗？我想辞职，请问有工资吗？没有签任何劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3079060.html-了解详情
我是在服装店上班，我在这里上班一个月左右，因为这里老是不正常下班 ，加班是常事，而且没有加班费，我在这里没有签订劳动合同 现在我想辞职 可是店里缺人就说一定要提前一个月，如果提前三天辞职负责人说那样没有工资 这样合法吗？如果不合法我有该怎么投诉他？...
//www.110.com/ask/question-2749083.html-了解详情
说好，要辞职先提前通知，然后再招到新的服务员后才可以走并拿到工资。他以这个为理由拒绝支付我的工资，前面这样的口头协议效用有多大？ 没有签劳动合同 而且他加班没有加班费，最大工作时间达到12小时以上。 请问我有办法可以拿到我的劳动报酬吗？...
//www.110.com/ask/question-2679098.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务