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请问企业给工人参加工伤保险缴费基数不是工人的本人工资(由于是矿山企业,难以计算工人工资不等)但是高于统筹地区平均工资,请问工伤赔偿中一次性伤残补助金是按照缴费基数赔偿还是按照工人十几前12个月平均工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1456899.html-了解详情
工伤,经劳动部门鉴定为九级。 2、现公司给予谈赔偿宜事,因本人没有前12个月的平均工资,在工伤停工留薪期间公司每个月发1500元的工资,公司现就按照工伤期间的1500元给予赔偿,合理吗。 3、没有平均工资是否可以按照工伤前的工作相同岗位同事工资标准计算呢。 请各位律师给解答谢谢...
//www.110.com/ask/question-1236813.html-了解详情
把我原来的工作岗位调配给别的同事,。并告知我以后由原来的岗位(2011年的平均工资为6400多)调去一个工作难度大、区域大、业务少的岗位上,由于合同 比原工作岗位要低好多,所以没有接受公司的安排。经多次要求恢复工作岗位,却以本人不签订“安排表”为由,拒绝安排工作岗位。安排表当中明确一条是“本人表示同意 ...
//www.110.com/ask/question-933155.html-了解详情
,不能继续在原地点工作,而可能安排到公司的其他分店工作,未经本人同意,这是否是公司的变相辞退,本人要怎样维权,另外,如果公司辞退是不是应该要补偿一个月的基本工资,还是本部门的单月平均工资(因为工资是底薪+提成)。2、奖金应该是7月发给本人,但现在已经超出一个月还未发给本人,而且公司发 ...
//www.110.com/ask/question-584593.html-了解详情
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作 由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。...
//www.110.com/ask/question-479038.html-了解详情
时候没有按计件计算;每天上班9小时,晚上加班每小时7元;我每天平均工资都是83元 平均每小时工资都是9元 加班才7元 上月28号交的辞职报告,在交之前就给 工厂领导打个口头辞职,叫他们招人! 所以本人对公司制度不满 需要急辞工另找工作!!这样可以拿到工资吗 !...
//www.110.com/ask/question-457356.html-了解详情
本人于1978年参加县水利局组织的水利工程,由于他人操作不慎造成哑炮爆炸,导致双目失明,生活不能自理,于1982年由县委公社党委大队党支部三级政府研究,给我的 我的报酬按本村公分的上数第五名计酬,于公分失效按本村县合同工的月平均工资执行,第二条规定,我的护理费按每年150元予以支付,由于经济体制改革, ...
//www.110.com/ask/question-364307.html-了解详情
本人于1978年参加县水利局组织的水利工程,由于他人操作不慎造成哑炮爆炸,导致双目失明,生活不能自理,于1982年由县委公社党委大队党支部三级政府研究,给我的 我的报酬按本村公分的上数第五名计酬,于公分失效按本村县合同工的月平均工资执行,第二条规定,我的护理费按每年150元予以支付,由于经济体制改革, ...
//www.110.com/ask/question-359244.html-了解详情
本人在某工厂工作了4年半了,有一次我请了两天病假并有医生的证明书,回来补假的一天领导就把我开了,并签了一份辞退书,书上写赔偿5 月的工资,但是我拿到的钱并没有自己意料那么多,这笔钱是怎么算的呢?听说是前十二个月的平均工资,这平均工资金是指这个月的加班费和奖金的总和还是就工资底呢?如果要去仲裁需要什么 ...
//www.110.com/ask/question-270273.html-了解详情
)+30=1097 以上为申诉人在校期间工作的全部事实。至此,申诉人认为学校已严重损害到本人利益,以下为申请劳动争议仲裁的相关理由: 1、《劳动法》第二条明确规定, 一定的经济补偿。 此外,在学校工作期间,代课老师工资与正式老师的工资水平差距较大(正式老师的平均工资约是代课老师的3-4倍),校方工会在 ...
//www.110.com/ask/question-185712.html-了解详情
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