变更协议并在上面签字，即便是到了新岗位用人单位也要进行职工的岗位培训，可是当时情况很复杂企业用人单位没有签订变更协议也没签字，后来也没进行岗位培训的 前后情况复杂性拖了很多时候也没能得到解决。后来还是一直延续以前的劳动合同，离职没有经济补偿就只能一直留用，类似这样的企业用人单位的调岗调薪的劳动争议问题 ...
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2017.11.3签订培训合同，由于有第三方贷款，想解除，还没有开始培训，第三方贷款也没办下来呢，这是候可以提出解约嘛，若解约需要签订解约书还是返还全部签订的培训协议就行。...
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然后电脑也是自备，资料它提供了一丁点，但是基本上是我们自己找的自己学的，协议上说培训满一个月要支付3000元，两个月5000元，两个月以上20000元，我们已经 的话2个月就可以有工资，最慢4个月，我们已经快4个月了，所有人都没有工资，吃喝住全是自己掏，跟我们一起的能力比较好的之前加班到凌晨4点，早上 ...
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。在实习期间公司突然附加了一张实习培训协议，压30%的工资（正式工作满半年返还），还有实习期满后必须与公司签订劳动合同。工作不满一年赔偿75%的培训 50%的费用，不满3年赔偿25%费用。到时我们现在发现公司上班时间除了法定节假日根本没有休息的时间。周一到周日都上班，早8晚9。我们现在不想与公司签订 ...
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是发生在2016年7月，新一年的劳动合同是在2016年9月签订，并无涉及培训3服务年限等等，也没有签订培训服务协议，目前公司这样的做法违法吗，我的离职是已经完成还是并没有正式离职，下周要继续正常打卡考勤？我的离职申请表期望离职日期不满30天，这样是违反劳动合同法的吗？...
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是发生在2016年7月，新一年的劳动合同是在2016年9月签订，并无涉及培训3服务年限等等，也没有签订培训服务协议，目前公司这样的做法违法吗，我的离职是已经完成还是并没有正式离职，下周要继续正常打卡考勤？我的离职申请表期望离职日期不满30天，这样是违反劳动合同法的吗？...
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律师您好:我今年参加教师招聘考试的时候 报了培训班培训面试试讲 并与该培训学校签订了协议 协议上说:学员在山东省任一个市县招聘考试 面试通过者一律不退费 泰安考试内容是说课 培训班辅导的是试讲并没有辅导说课 现在我要求退费 培训学校就是不给退 而且他们也没有合适的理由 我现在怎么办 是否走法律途径 该 ...
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签订五年合同，合同要求工作满五年，不满一年扣五千培训费 和医院签订五年合同，合同要求工作满五年，不满一年扣五千培训费，现在工作不到三年，已提前一个月递交辞职报告，在院期间没签过任何培训协议，只参加过新入职培训，没有第三方培训，请问这种情况需要赔钱吗...
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本人13年8月份进入公司并与公司签订了3年的劳动合同 公司在2014年安排公司员工到其他相同行业的公司去培训了两个月 在其他公司的时候并没有对我们进行某项专业的培训 在那就有点像在实习的感觉 那时公司与我们签订了培训协议 现在由于自身原因向公司提出辞职 公司让我赔偿培训费用 我向知道这样合理吗...
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本人13年8月份进入公司并与公司签订了3年的劳动合同 公司在2014年安排公司员工到其他相同行业的公司去培训了两个月 在其他公司的时候并没有对我们进行某项专业的培训 在那就有点像在实习的感觉 那时公司与我们签订了培训协议 现在由于自身原因向公司提出辞职 公司让我赔偿培训费用 我向知道这样合理吗...
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