公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把 现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功的几率大吗？另外如果申请劳动仲裁的话 ...
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辞退那栏挑勾了，上面有店长签字，行政部门的签字，后来我问我没和你们公司签合同有什么补偿，店长只给我一张应聘地址和一个叫李姐的小条，叫我去那离职表和小 店长辞退我当时的录音，更衣箱钥匙34号，银台钱柜钥匙。 问题1我以上的证据可以申请劳动仲裁吗 问题2内个李姐对我说的不上保险就不能签合同，请问他说的对吗 ...
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的一名工人,在今年的6月26日出的工伤,老板不给予赔偿,没有买保险也没有签劳动合同,医药费我自己还出了一部分,从始止终我本人没有见到老板一分钱.我自己到劳动局 申请劳动仲裁要把哪些赔偿的写上呢?申请劳动仲裁是要我个人取证吗?取证是取什么证?正才的决断书要多长时间能下来呢? 请广大的律师们给我出出主意' ...
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在日期后面再备注上补签，并写上今天日期这样有效吗？ 4、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资表上签字，工资表在出纳那里，并未盖公章。...
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本人以书面形式提出辞职，单位不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝 劳动合同了，但是签了合同后，当时单位盖章后没有返还给我，这种情况该如何处理呢？劳动仲裁部门还会受理仲裁申请吗？需要提交什么证据吗？再次谢谢各位了！...
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两倍的工资。我想申请劳动仲裁，要求公司补偿我的损失，我现在还在这家工作 再过20几天就满一年了。 1.请问我可以要求公司怎么赔偿我？我是在职的时间去劳动 ？我们是每个月20号发工资，我要是不写离职申请就等于这20天我就白工作了，拿不到工资了，我还有什么办法吗？ 3.我有以下证据不知道是否管用： 工资卡 ...
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出去买药、修车等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，于是他们去劳动仲裁委员会申请了仲裁，声称我厂将他们辞退，企业的合法权利谁来保护呀？我们没有签定合同，也没上社保。我厂多数人是熟人介绍来的，也没有知道厂规，都 ...
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有劳动纠纷，并已申请劳动仲裁，劳动仲裁也已受理，但是劳动仲裁将受理通知送到公司，公司都以公司负责人不在，拒绝签收相关法律文件，现在仲裁处的意思是要我和他们 是玩忽职守，办事不力，这样可以投诉吗？ 还有用公告送达是我们自己做的事吗？ 像这种情况，我该怎么做呢？公司这样迟迟不接收通知，需要做什么措施呢？...
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目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以接受，于2007年2月向劳动仲裁部门申请仲裁随后又起诉至法院，在历次庭审中，被告先是辩称本人申诉已过时效，请求 申请人负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁且请求证据不够充分为由不予支持。本人实难成服 。法院判决的依据是什么，合理吗。下一步我该怎么办...
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2次手机打卡被扣了700元/次，一共1400.总额扣除了1750. 她不服，因为确认函是1/22日签署的，却从1/1日开始执行了。她去投诉人事经理，公司 提出，他们如果有异议自己去提交劳动仲裁好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个 ...
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